本报讯 记者刘成报道：“青岛啤酒新一届董事会将创新设立首席独立董事制度”，近日，青岛啤酒新任董事长金志国在青啤公司第六届董事会第一次会议后的媒体见面会上宣布了这样的决定。据悉，该制度在国企股份制改革中尚属首创，在上市公司中是第一家。

  青啤此届董事会设立该制度的目的，是要在原有的法人治理结构的权力制衡的基础上，进一步加强对董事长权力的制衡。金志国认为，设立首席独立董事，就是要对握有更大资源及权力的董事长形成一种制衡，来弥补个人强势的管理风格，从而在董事会的决策层面上、团队层面上，建立一个科学、民主的决策机制，建立一种信任的沟通氛围。此制度是青啤决策层自觉寻求加强对自身权力制约的一个举措。金志国坦言，设立首席独立董事将可避免董事长岗位上“因性格、做事风格等方面的特点，可能导致的风险和对公司利益的影响”，进而保证决策的科学性。

  据介绍，现在的青啤董事会中，有着特殊知识背景和能力的独立董事占三分之一以上席位，他们可以看到很多公司内部人员看不到的隐患。首席独立董事能够综合各独立董事的意见，从技术、管理等多层面，对公司重大决策进行原点管理，避免决策的原发性风险，保证每个决策都能够尽量科学、民主、正确。

  记者了解到，前几年，在青啤公司里，根据独立董事的意见使公司一些决策推迟或完善，对青啤的发展起了重大推动作用。这次，首席独立董事的设置将使青啤本届董事会决策机制更加民主，决策氛围更加和谐，充满互信。这是青岛啤酒公司在战略和治理层面上的一项新的创新。

  据了解，为保证青啤首席独立董事的权力能够落到实处，青啤正在组织和制度上进行调整和规定。目前，相关制度细则正在酝酿中。