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上一版3  4下一版 2008年7月24日 星期 放大 缩小 默认
观察
建立和完善企业社会责任标准体系
张 双

  在中国企业社会责任重大问题研讨会上,很多企业代表有一个共同的困惑———企业履行社会责任,深感缺乏既符合国际标准又适应中国国情的准则。社科院企业社会责任研究中心主任钟宏武博士今年5月进行的“中国企业社会责任基准调查”也显示,高达91%的受访者支持国家制定一部《企业社会责任标准》。

  企业社会责任日益得到国际组织、各国政府、社会团体和跨国企业的高度关注与支持。联合国2000年启动“全球契约”计划,推动全球企业履行社会责任,国际标准化组织也于2004年启动社会责任国际标准ISO26000的制定工作。

  “国际社会责任组织和认证机构对我国企业开展认证,促进了我国企业社会责任指标体系的建立。但是,他们所使用的标准没有充分考虑与我国企业实际相结合,认证费用也比较高。”大唐集团公司总经理工作部副主任解松 说。

  企业的社会责任应当是社会在经济发展的特定阶段,根据当时的道德准则对企业的期望和要求而定。然而,和国际企业社会责任标准相伴随,一些发达国家却以此作为“壁垒”,保护自己的经济利益。

  中国企业正处在实力相对薄弱的初级成长期,这决定了企业社会责任的研究方向、目标、内容、重点与发达国家有所不同。与会代表们认为,要在对中国企业包括大量中小民营企业全面考察和深入调研的基础上,研究中国企业的发展阶段、体制特征、管理能力和社会责任承担能力,制定出符合中国企业实际的企业社会责任指导性体系和标准。

  代表们非常希望社科院企业社会责任研究中心的成立有助于建立适应我国国情、与国际接轨的社会责任标准体系,促进我国企业社会责任事业健康发展,并为中国企业在国际标准制定进程中赢得更多话语权。对此,中国社科院有关负责人表示,企业社会责任研究中心将跟踪记录中国企业社会责任理论和实践的最新进展,编写企业社会责任专著和培训教材,为企业社会责任实践提供咨询服务,促进我国企业社会责任活动的开展和企业社会责任管理水平的提高。

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