7月5日，记者在2008建设和谐社会与企业社会责任（上海浦东）论坛上获悉，上海浦东新区正在打造全国首个企业社会责任地方标准。经过1年多扎实推进，浦东新区已初步建立了“政府引导、企业自觉、行业自律、社会监督”四位一体的企业社会责任体系。

  浦东新区将建立企业社会责任体系工作纳入到新区综合配套改革试点的重要工作中。去年5月，浦东新区启动了建立企业社会责任体系工作，构建了由区长主管，副区长分管，新区各职能部门、功能区和集团公司多方参与的联席会议工作机制。

  去年7月，浦东新区召开企业社会责任推进大会，发布了《浦东新区企业社会责任导则》、《浦东新区推进企业履行社会责任的若干意见》和《浦东新区建立企业社会责任体系三年行动纲要》三个文件。《导则》既包括法律层面的责任，又更多地引入了高于法律要求的道义层面责任，涵盖权益责任、环境责任、诚信责任、和谐责任等4方面60项指标，对企业建立有效的社会责任管理体系有积极的引导示范意义。《意见》旨在对达到履行社会责任标准的企业予以积极的扶持和鼓励，给企业创造更好的便捷环境和更多的发展机会，提升企业的竞争力和品牌形象。《纲要》提出“通过三年努力，力争达到各类诚信标准的示范企业1000家，实施企业社会责任标准的企业超过200家，发布企业社会责任报告企业300家，3年内每万元GDP能耗降低15％”的工作目标。

  根据《导则》，联席会议办公室制订了一个可量化的企业社会责任评估指标体系和评估办法，评估指标65项，涵盖了生态文明、和谐劳动关系等内容。

  去年10月，浦东新区进行了首批企业社会责任试评估，采取企业自觉申请、政府委托评估公司现场评估、新区16个部门条线征询企业诚信记录、评估委员会专题讨论审核、评估结果公示的原则。目前评估和公示基本结束，巴斯夫等9家企业首批通过了考核。

  评估得到广泛关注，不断有企业要求参加评估，浦东新区争取今年完成100家企业的评估，并根据《意见》对达标企业兑现政府给予的扶持政策。在7月5日的论坛上，宝钢等一批起到表率作用的企业获得了企业社会责任贡献奖。

  据了解，在浦东新区开展的600多家企业履行社会责任调查中，85％以上的企业对企业社会责任有较好认知度，92％以上的企业将所有职工纳入社会保障体系。 文／本报记者 沈则瑾