“国华班”是东风汽车公司下属的一个生产性班组，主要承担东风出国车、重型车等商用车的路试、调整、交检、入库任务，现有员工35人。

  2007年以来，围绕“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的工作内容，以提高经济技术指标、提高生产作业效率、提高员工劳动技能为目标，以劳动竞赛、技能竞赛、QCD改善、创建学习型班组等活动为主要形式，“国华班”扎实开展创建“工人先锋号”活动，不断增强员工的创新意识、创新能力，提高员工的技能水平，促进企业经济效益的提升，取得了突出成果。2007年“国华班”调试产品车近2万辆份，入库均衡率始终保持在100％，质量缺陷点数等关键绩效指标全部达到指标要求，完成151项技术革新项目，降低成本40余万元。班组荣获了“湖北省五一劳动奖状”和“中央企业红旗班组”称号，女工杨国华荣获“全国五一劳动奖章”。

  2007年初，重型车厂开始大批量装配东风天龙系列产品。在调试“天龙车”过程中，班组发挥团队作用，成立课题攻关小组，对工艺、质检、外协件及装调质量等项目进行了137项技术改善创新。经过3个多月的努力，小组成员掌握了东风天龙车型结构和调试要领。目前，班组成员调试“天龙车”得心应手，故障排除率达到100％，确保了该车型的入库均衡率。2008年东风商用车公司顺利完成产品结构调整，产销两旺，屡创历史最高，重型车厂每天下线产品车多达120辆。为了保证按时交车，“国华班”的同志们积极承担压力，自制“DFL4251专用紧气扳手”、“刹车试气顶杆”等专用工具16套，使生产效率提高12.5％。同时，班组还不断进行技术创新和小改小革，2007年共完成公司级改善小课题4项、车间级23项、班组级124项，降低成本40余万元。