徐颖在《中国大学生就业》2021年第24期《全面依法治国背景下高校毕业生就业权益保护研究》一文中指出，高校毕业生就业权益的保护事关毕业生自我价值的实现和社会的和谐稳定发展。目前，学界并没有形成关于就业权益内容的统一认识，但从就业权具有的平等、自由等性质出发，就业权益应主要包括五方面内容：就业指导权、平等就业权、自由择业权、违约求偿权和知情权。高校毕业生就业权益受损的主要原因是就业权益的保护体系不完善，具体表现在立法层面的不足与法律法规的缺失、用人单位违法成本较低、职能部门监管乏力、高校就业法律教育缺失以及毕业生法律意识淡薄等。因此，应从立法、执法和法律教育三个方面设计合理的保护制度，尽快建立一套合理的高校毕业生法律风险防范机制，从而促进毕业生更高质量更加充分就业。