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上一版 2022年3月21日 星期 放大 缩小 默认
补齐电商直播人才缺口
赵 梅

对经济发展相对滞后的西部地区而言,直播电商这种营销方式直接打通了生产和销售环节,降低了企业成本,满足了消费者对原生态产品的需求,也让更多的特色好物搭乘数字化快车走出深山,有力促进了地方经济发展。但是,受自然条件、经济社会发展水平、资金投入等诸多因素的制约,西部一些地区的电商还处在较低发展水平,电商直播主播人才缺乏、带货能力不足,这一短板急需补齐。

从专业角度看,电商直播不是单纯地在镜头前“叫卖”那么简单。从产品选择、剧本写作到直播过程管理,以及后期数据分析、社群推广、粉丝管理等,每个环节都需要专业化。

当前,一些西部传统小微企业正在紧跟时代发展步伐,不断调整发展思路,打破之前粗放的发展经营模式,立足延链、补链,开发出更多适合网络时代、年轻群体的速食产品。这些企业对电商直播的需求是急迫的,他们面临的困境也是实际的。特别是一些县域范围内的企业,寻求与头部电商主播合作不但有经济压力,还存在对接不上的问题。而省域、县域范围内的主播又存在知名度不高、带货量不足的问题。企业自己招聘主播,又一“才”难求,只能采取公司内员工直播的办法,效果往往不理想。

随着电商直播在推动消费、促进直播经济发展中的作用日益凸显,相关人才短板的补齐显得尤为迫切。培养优秀的电商直播人才需要时间,在直播电商人才普遍缺乏的当下,如何充分发挥区域内现有主播的作用,从而让好产品搭乘新销售模式达到理想效果是当务之急。

对西部地区而言,应深挖电商发展潜能,加强对直播电商等电商新业态的支持和监管,进一步推进农村电商发展。例如,将零打碎敲的电商直播培训系统化、专业化、实用化,让地方电商直播“网红”库的朋友圈不断扩大,与企业形成畅通的对接。同时,从直播电商平台、宣传、直播、产品、服务等方面进行全方位规范和提升,促进整个行业的良性发展。唯有如此,才能让直播电商这种新业态持续而活跃地促进消费、赋能区域经济发展。

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