“彭书记，我的鱼塘丰收了！”近日，湖北宜昌当阳市王店镇跑马村二组鱼塘主李建国向村第一书记彭华刚“报喜”。

“彭书记是当阳农业局派驻我们村的第一书记，一待就是两年多，在水产养殖上给了我们很多专业指导。”跑马村党支部书记李美琴介绍，2021年7月，农业局又派驻了2名新驻村队员，彭华刚带着他们走村入户，一对一地教，让新队员很快熟悉了村里情况。

为确保脱贫基础更稳固，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，宜昌市紧紧扭住人才这一关键要素，有序推进驻村帮扶、专业人才引进各项工作。

跑马村有855户、2721人，区位优势不明显，过去主要靠传统种植，结构单一、产量低，人均收入不高。“发展的欠账，一定要努力补回来。”彭华刚说，跑马村水资源较丰富，村里有400多口堰塘。彭华刚一面走村入户讲解水产养殖的好前景，一面给村民送去养殖专业技术。2021年，彭华刚和新队员一起又带动村里150户发展养鱼产业，水产养殖成为村民增收的重要渠道。

在宜昌市，2021年有1024支工作队2467名驻村帮扶队员。“2021年，我们压实驻村帮扶责任，在保障脱贫村、易地扶贫搬迁安置村、集体经济薄弱村、党组织软弱涣散村、乡村振兴任务重的村5类重点村的基础上，还为乡村振兴示范村、产业薄弱村、边界村选派了驻村帮扶队伍。”宜昌市乡村振兴局局长袁正泉介绍，由于各村产业情况不一样，驻村帮扶人员由镇村“下单”、市县统筹“派单”、单位主动“接单”。

宜昌市还为全市乡村振兴驻村干部提供岗前培训并进行现场抽考。“我们还对驻村工作的具体职责做了细化，要求做好防返贫监测员、产业发展参谋员、筑堡强基指导员、清廉村居监督员等。”袁正泉说。

宜昌紧紧扭住“人才”这一关键因素，加强基层专业技术人才队伍建设。2021年4月，宜昌首次面向基层事业单位专业技术人员突破性设岗，新增事业单位专业技术乡村振兴“特设岗位”和“创新岗位”，支持农业农村、医疗卫生、教育等部门引进高端人才和急需紧缺人才服务乡村干事创业。目前，宜昌已为市农业农村局所属3家事业单位新设置了农业生态环保技术推广、农业种质资源保护利用、优质粮油技术推广、农作物病虫害绿色防控等乡村振兴特设岗位。

为充分挖掘本土人才，激发村民的内生动力，培育更多有才有能的新型农民，宜昌还搭建了资金支持、技能培训、创业孵化等多个平台，组建新型职业农民协会，通过系列举措助力新农人干事创业。目前，宜昌已有3094位能人带着新技术、新理念、新平台回乡，随之而来的还有项目、资金以及人才，为宜昌农业农村发展带来新业态，注入新动能。