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上一版  下一版 2021年12月25日 星期 放大 缩小 默认
尊重事实是跨国企业最优策略
郭 言

英特尔公司日前发出通告,要求其供应商“不使用任何来自新疆地区的劳工、采购产品或服务”。此后,似乎是感受到中国民众的极度不满,英特尔又在其中国网站上发表声明称,“关于新疆的段落只出于表述合规合法的初衷,并非他意或表达立场”。言下之意,其行为是出于遵守美国法律的“无奈”,只是一种商业策略。英特尔的回应漏掉了尊重事实这个最基本、最关键的因素,这种罔顾事实不分是非的“合规合法”没有说服力,也必定会伤及公司的持续发展和长远利益。

近年来,美方反复借涉疆等问题造谣生事,打着人权的幌子搞政治操弄和经济霸凌,企图遏制中国发展。所谓“维吾尔强迫劳动预防法案”罔顾事实真相,肆意诋毁新疆人权状况,严重违反国际法和国际关系基本准则。利用涉疆问题搞阴谋诡计,既阻挡不了新疆各族人民追求美好生活的坚定步伐,也阻挡不了中国不断发展壮大。美方行径完全违背市场规则和商业道德,只会破坏全球产业链供应链稳定,扰乱国际贸易秩序,损害美自身利益和国家信誉。

美国一些人试图施压企业,希望把它们也绑在“反华战车”上充当炮灰。部分企业因此感受到了不小的压力。但是,对于企业而言,面对复杂的环境和美国政府的压力,最好的商业策略是尊重事实。基于事实作出的商业决策,是企业正确价值观的体现,也最有利于企业的长远发展。新疆经济发展和社会安定有目共睹,各族人民安居乐业有目共睹。所谓新疆地区存在“强迫劳动”和“种族灭绝”,完全是反华势力炮制的恶毒谎言。目的是抹黑中国形象、破坏新疆稳定、阻遏中国发展。新疆的民众勤劳勇敢,新疆的产品质量优良。个别企业如果选择不用,那么也是它们的损失,最终后悔的是它们自己。

英特尔不分是非的所谓“合规合法”行动,必将被时间证明是一次十分短视的决策。这既不符合一家大型跨国公司应有的价值观,也严重伤害了中国人民的感情。“先伤害再道歉”的做法,并不能真正“平衡”各方压力,反倒给人以“骑墙派”的印象,损害公司声誉和形象。

英特尔1985年就进入中国,在华员工已超万人。自2015年以来,中国已连续6年成为英特尔最大营收来源地。这样一份优秀的商业成绩单,是投资中国市场的丰厚回报,也离不开中国社会方方面面的支持。要把这样的优秀成绩延续下去,英特尔必须尊重事实,遵守中国法律,尊重中国人民的感情。这并不困难,但确实是块试金石。

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