青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

我们党一贯重视青年工作，党的十八大以来，习近平总书记作出“科技的未来在青年”这一重大判断，要求“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，放手使用优秀青年人才，为青年人才成才铺路搭桥，让他们成为有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者和接班人”。在这一重要指示精神的引领下，青年人才发展环境不断优化，青年英才不断涌现。

在中央人才工作会议上，习近平总书记强调，“要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角”“要制定实施基础研究人才专项，长期稳定支持一批在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才”，这为我们进一步下大气力全方位培养、引进、用好青年人才指明了方向。

当前，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，我们正在意气风发地向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。新征程上，需坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，迫切需要加大对青年人才的集聚培养力度，为青年人才挑大梁、当主角营造良好生态、打造广阔舞台。

一是要以更具活力的体制机制作保障。青年时期是人们创新创造的黄金时期。激发青年人才的创新创造活力，关键在于体制机制。要切实加快放权松绑，充分发挥用人单位在培养、引进、使用青年人才中的主体作用，赋予青年人才更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调配权；要对青年人才给予充分信任，不问出身、不论资历、不设门槛，支持更多青年人才参与“揭榜挂帅”“立军令状”，让青年人才在重大项目中冲在前、闯在先；要在培养环节前置上发力，把培养青年人才作为建设国家战略人才力量的重要组成部分，及时为青年人才提供科研项目、科研平台等方面的系统支持，帮助青年人才走好事业发展“头几步”；要改革人才评价机制，把青年人才从职称评审、项目申报等环节中解放出来，特别要为从事基础研究的青年人才提供充足空间，切实营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让青年人能静下心、沉下心来干事创业。

二是要以更为宽广的国际视野作布局。中国的发展离不开世界人才的广泛参与，这也将为全球青年人才提供难得的历史机遇。我们要加快建设世界重要人才中心和创新高地，就需要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。既要让有潜力的青年人才“走出去”，有梯次有计划地遴选人才赴国外知名机构访学研修、开展科研合作攻关等，壮大具有国际竞争力的青年科技人才后备军队伍，又要把海外青年拔尖人才“引进来”，着力打造适应高质量发展的人才制度体系，增强对青年人才的吸引力，还要为青年人才成长和发展“搭平台”，加强国际科技合作，构建更多高端人才平台，让中国成为世界青年人才的向往之地、荟萃之地、成就之地。

三是要以更加优质的服务体系作支撑。环境好，则人才聚、事业兴。当前，一些青年人才在一定程度上面临支持系统欠缺、生活压力较大等问题，获得感还不够强。比如，一些青年人才面临薪酬待遇、住房保障、子女入学、看病就医、配偶就业等实际困难，创业投资、科研支持等青年人才普遍关注的服务内容也还需进一步集成优化。对此，需着力为青年人才办实事、解难事。把公共服务和人才服务相结合，统筹抓好涉及青年人才住、业、游、乐、购等服务事项，不断优化营商环境、人文环境、创新环境；把线下服务和线上服务相结合，用好大数据技术、智能化手段，把线下项目贯通集成到线上，让青年人才更便捷地获得帮助；把生活服务和事业服务相结合，在做好青年人才较为关切的住房、教育、医疗等相关工作的同时，还需在创业投资扶持、科研项目支持、人才平台建设等方面出实招，真正让青年人才安身、安心、安业。

四是要以更富实效的团结引领作动力。做好青年人才工作，既要扩队伍，也要聚人心。青年人才年富力强、锐意进取，但在思想淬炼、实践锻炼、专业训练等方面还有欠缺。对此，需在加强政治引领上下功夫，坚持和加强党对科技工作的领导，坚持正确政治方向，通过教育培训、参观走访等方式引导青年人才准确把握“国之大者”，厚植爱国情怀；在优化激励上下功夫，做到物质激励、精神激励并重，推动识才爱才敬才用才蔚然成风；在弘扬科学家精神上下功夫，讲好人才故事，涵养优良学风，引导广大青年人才坚定理想信念，志存高远、脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，把爱国之情、报国之志转化为创新创造、建功立业的实际行动，凝聚起推动高质量发展的强大合力。

（作者系重庆市团校副校长、共青团中央中国特色社会主义理论体系研究中心研究员）