今年的国家科学技术奖励大会上，又有一线技术工人登上领奖台。上海隧道工程有限公司技术能手李鸿申报的《超大直径盾构掘进新技术及应用》项目，获国家科技进步二等奖。

国家科技进步奖是科技界最珍视的荣誉。这个奖项颁发给一线技术工人，已经不是第一次。早在2006年，国家科技进步奖就有3项由工人农民完成的项目成功上榜。李鸿是经由全国总工会推荐荣获国家科技进步二等奖的第20位技术工人。

一线技工不断斩获科技大奖，意义不凡。这说明，科技人才不只出自于实验室和科研机构，田间地头、生产车间一线的工人农民也是创新能手，同样可以创造出实用的好技术、好产品。

建设创新型国家需要全民参与。一个充满活力、团结奋进的国家，其创新应该源于各行各业，只有这样，创新之花才能遍地开放。因此，一线技术工人在创新中的重要地位受到格外重视。2017年，中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，提出要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入国家和地方经济社会发展规划，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

一线技术工人是创新的实践者与检验者，一项技术是否实用、安全、可靠，是否满足企业、产业发展需要，这些直面实际生产的工人最有话语权。生产难题就是他们的创新课题，创新成果就是他们实践的硕果。

伟大出自平凡，平凡造就伟大。我们还要给一线技术工人提供更好的成长环境。开展各种技能培训班、技能竞赛，成立劳模工作室、大师工作室，对作出突出贡献的工人给予特殊奖励，这些都是培养技术工人的有效举措。同时，还要进一步激发一线技术人员的创新热情，鼓励他们担当创新重任。