说起游戏，你的第一反应是什么？是沉迷、“氪金”，还是消极懈怠的生活态度？人们的印象中，这些关键词与游戏有着千丝万缕的联系。不过，这些真的是游戏之过吗？

辩证地看，一把刀，本身没有罪恶。有的人拿刀当凶器，有的人拿手术刀救人，而大部分时候，人们只是将其作为生活用具。也就是说，问题在人不在刀，刀的“善恶”取决于拿刀的这双手。

游戏也是如此。

在《游戏改变世界》这本书中，本书作者、未来学家简·麦戈尼格尔就给出了这样一个论点：爱玩游戏是人的天性，能否用游戏思维让现实变得有趣，让人“沉迷其中”，不计得失地付出，考验的是生活的智慧。

应该说，在当今这个时代，游戏思维远比以往更加重要。“80后”“90后”乃至“Z世代”已经成长起来，他们从小就生活在游戏环境里，从早年的俄罗斯方块、红白机到电脑PC端，再到现在的手游，游戏已成为他们生活中不可或缺的一部分，深深影响了他们的思维方式。因此，要激发他们对工作与生活的热情，用游戏化的方式很可能取得意想不到的效果。

那么，成功的游戏都具备哪些特点呢？

第一，目标。所有游戏都要有一个宏大的目标。不宏大，不足以激发斗志。

这与做企业的思路非常相近。对于一家成功的企业来说，愿景的作用远比我们想象得大。一个典型的例子就是贝宝（PayPal）。

彼得·蒂尔在创建贝宝公司的时候，并没有多谈如何让支付变得更便捷，甚至给员工开的工资也不算高。他宣称，自己做企业是为了“拯救第三世界国家的人民”。原来，当时很多第三世界国家都陷入了严重的通货膨胀，老百姓赚钱的速度赶不上货币贬值的速度。所以，当他在耶鲁大学演讲时问在场的学生，“如果我们能发明一种东西，帮助穷人们抵御通货膨胀的压力，有没有人愿意和我一起实现这个伟大梦想”的时候，现场沸腾了。毕竟，哪个年轻人没有做过英雄梦？拯救第三世界国家的人民，可比打工赚钱激动人心得多。

第二，规则。所有游戏都有一套明确的规则。如果游戏规则不够清晰，或者总是变来变去，玩家必然无所适从。

现实生活中也是如此。很多时候，一名员工能不能升职加薪不完全取决于能不能把事情做好，还受其他因素影响。但其他因素包括什么？每项因素的权重是多少？做到什么程度才算好？没人能说得清。正因如此，这个社会上才会有那么多溜须拍马的人、做表面文章的人。归根到底，这不仅是个人人品的问题，还是规则不完善导致的结果。

第三，反馈。游戏有一个最大的特点，就是它能够即时反馈玩家的所作所为。无论是打到装备还是战胜敌人，立刻就可以看到变化。

即时反馈在现实中的典型代表就是弹幕。很多人特别喜欢一边看视频一边看弹幕，甚至还会在上面争得面红耳赤，其底层逻辑就是即时反馈的互动交流模式。

第四，自愿。所有游戏都必须是自愿参与的，只要不是自愿参与，就没有乐趣可言。

书中介绍了一个极为成功的案例。

2009年，有媒体揭发了英国议员的腐败丑闻，很多英国公民随即要求彻查这些经费的用途。议员们当时采取了一个以退为进的方式，那就是公开所有账本。试想，一个国家那么多议员，又是多年的账单，要让一个机构或一家会计师事务所全部核算清楚，几乎就是一个不可能完成的任务。然而，不知道是哪位聪明的“大神”想出了一个办法，那就是把账单分包，放到一个服务器上，然后告诉网民，谁有兴趣就来领任务，想查谁、想查哪一段，随意。于是，无数网民“扑上来”，很快，所有账单就被领光了。

类似的案例还有很多。

这就是《游戏改变世界》想要告诉我们的道理——将游戏思维运用于现实生活中，有助于塑造积极的未来。游戏对现实生活的影响，究竟是正面的还是负面的，完全取决于我们使用它的方式。