近年来，保利集团不断深化改革，聚焦主业发展，通过有进有退完善国有资本布局、充分授权提升基层运营效率、机制改革激发职工内生动力等有效做法，全员劳动生产率提升至人均超过百万元。

2021年，央企的经营目标是要实现企业净利润、利润总额增速高于国民经济增速，营业收入利润率、研发投入强度、全员劳动生产率都要有明显提高。保利集团应以此目标为基础，持续推动改革释放活力。

作为国有资本投资公司改革试点，保利集团应抓住国企改革三年行动的契机，坚持目标导向、问题导向推进改革，进一步完善中国特色现代企业制度，推进国有经济布局优化和结构调整，提升自主创新能力，积极稳妥深化混合所有制改革，激发企业动力活力，实现企业更高质量的发展。

国企改革是企业发展成为世界一流企业的内生需求，国有资本投资公司的改革仍然任重道远，保利集团等中央企业要紧抓改革重点、突破改革难点、总结改革亮点，为国有资本优化布局和结构调整，战略新兴产业培育，推进国有资本投资、运营公司改革发展作出表率，进一步深化改革、释放活力，充分发挥国有经济战略支撑作用。

（作者系国务院国资委研究中心企业改革研究处副处长、副研究员）