截至3月23日，A股今年以来已有177家上市公司发布187个股权激励方案，远高于去年同期。另外，已有224家上市公司在2020年年报中披露拟进行现金分红，占已披露年报上市公司数量的74.67%，股权激励和分红已成为众多A股上市公司的“标配”。

前海开源基金首席经济学家杨德龙表示，近期A股上市公司推出股权激励和分红的案例增多，说明激励约束机制和分红机制已成激发上市公司内部各个层面努力奋斗的重要举措。完善上市公司股权激励和上市公司分红制度，强化劳动者和所有者利益共享，有利于更好吸引和留住人才。

“十四五”期间，新发展格局对资本市场提出更高要求，资本市场要进一步增强在资源配置上的枢纽作用，充分激发人的积极性和创造性，完善投融资功能并重的市场体系，推动扩大市场开放。

申万宏源证券首席经济学家杨成长表示，今后要继续提升资本市场的枢纽作用，核心是增强资本市场在资源配置上的枢纽作用、完善激励约束机制。一方面，大力发展直接融资特别是股权融资，推进创新、创造、创意发展。另一方面，加强资本市场投资管理功能，借助金融产品创新引导居民储蓄向投资转变，通过分红等形式调动企业员工的积极性。

扎实办好“自己的事”

如何更好发挥资本市场各项功能服务高质量发展？易会满认为，在新阶段、新起点上，核心是要扎实办好资本市场自己的事，围绕打造一个规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场总目标继续努力。

近年来，资本市场加快完善基础性制度，“四梁八柱”搭建取得多项成果。但质疑也开始出现：如何看待近期出现的IPO排队现象？IPO现场检查中为何出现高比例撤回申报材料情况？

易会满表示，注册制绝不意味着放松审核要求。目前，科创板、创业板发行上市，证券交易所要严格履行审核把关职责。证监会注册环节对交易所审核质量及发行条件、信息披露的重要方面进行把关并监督，这些安排行之有效且很必要。中国的市场实际决定了仅靠形式上的充分披露信息不够，要在审核中对信息披露质量严格把关，要考虑板块定位问题、是否符合产业政策。对于IPO现场检查中出现的高比例撤回申报材料现象，要进一步强化中介把关责任，督促其提升履职尽责能力。

“更好发挥资本市场各项功能服务高质量发展，根本还是靠继续推动资本市场改革开放。”杨成长说，在改革层面，要继续推动新一轮全面深化资本市场改革，有效改善和稳定市场预期。当务之急是把握好实行注册制与提高上市公司质量、压实中介机构责任、保持市场平稳运行、明确交易所审核职能定位、加快证监会发行监管转型、强化廉洁风险防范等6个方面的关系，为全市场注册制改革创造有利条件。

在开放层面，截至2020年底，外资持续3年保持净流入，境外投资者持有A股资产突破3万亿元。目前，外资持股市值和业务占比均不到5%，说明我国资本市场的吸引力不断增强、吸引外资的潜力依然较大。