历经20余载，吴海全之所以能从一名普通的工程师成为知名企业家，带领冠旭电子成为行业翘楚，不仅因其对市场趋势的敏锐洞察力，赶上了时代发展快车，还因其始终秉承对技术创新的高度专注、对产品品质极致追求的“工匠精神”。

“工匠精神”的核心是敬业，表达的是态度与品质，成就的是专业能力。在企业发展中，对“工匠精神”的坚守，需要领导者的言传身教，需要企业内部达成“态度、品质、能力”三位一体的集体价值追求。

初心在方寸,咫尺在匠心。“让用户感到愉悦”是吴海全做产品的初心。这份愉悦感需用高品质的产品予以保障。而高品质非一朝一夕练就，需要从思想上摒弃急功近利的焦躁，从行动上对产品的设计、生产、销售等每一个环节“吹毛求疵”，从管理上形成自上而下追求卓越的企业文化。正如吴海全所说，企业发展与品牌建立的底线是好产品，营业额、净利润是把所有东西做好之后的最后一个环节。这也是他长久以来始终坚守的“匠心”所在。

在此理念驱动下，冠旭电子在内部建立起以“创新创意”为纲领、以“劳模精神”为标准、以“品质追求”为目标的企业管理制度与文化体系，成为企业长期稳定可持续发展的动能。得益于此，冠旭电子在面对数次外部社会环境与行业变化时，不仅能够化危为机，还能在变化中找准创新赛道，敢为人先地谋划包括主动降噪、真无线蓝牙、体温心率监测等多项前沿技术，推动企业在市场中冲出重围，屹立于全球品牌之林。