近期，部分地区出现零星散发病例，个别地区突发聚集性疫情，很多地方纷纷倡导务工人员等在条件允许的情况下留在当地过年。在应对新冠肺炎疫情的特殊情况下，“就地过年”是一个不得已而为之的特殊举措，要把工作做扎实做细致。

一是要尽可能让人主动留下。倡导在外务工人员“就地过年”，虽不是强制，但绝非一纸口号就见成效，必须落实到具体行动中，让人感觉留下来没顾虑。为此，务工城市和单位要为务工人员做好柴米油盐等生活物资保障，并与输入地相关部门一起，照料好他们留在老家的老人、孩子，尽可能减少在外务工人员的心头之忧。

二是要让留下的人过得好。就地过年，除了吃饱、住暖，务工人员还会有精神文化层面的追求。毕竟，春节是我国最隆重的传统节日，此时人们更加在意亲情。化解务工人员的这份思念，有关方面应帮助外地务工人员与亲人视频连线，并提前谋划安排相应的文体娱乐活动，让他们在节日里过得充实，有归宿感。

“就地过年”期间，很多务工人员可能“不舍得”将这7天假日全用于休息，一部分人会选择节日值几天班或加个班。这就需要各地有关部门督促用工单位把春节加班工资落实好，让坚守在节日岗位上的务工人员劳有所获，相关权益不受侵害。