开的会少了，干的事多了；交的表少了，调研走访多了；收的文件少了，贴心服务多了……自持续解决形式主义问题、深化拓展基层减负工作开展以来，各地各部门按照党中央要求和部署，把时间还给基层，效果看得见、摸得着。松的是形式主义的束缚，紧的是实干担当的状态，暖的是广大群众的心头。

但把时间还给基层，也不是放手不管，相应的服务、监管都要同时跟进。

一方面，管理部门要克服“会议管理”“表格管理”“文件管理”形成的路径依赖，主动将关口前移，把战线前移，充分利用新技术、新手段、新平台，为基层党员干部更好地履职尽责提供贴身保障。另一方面，管理部门要结合基层党员干部跑田间地头、走村坝院落的工作实际，多到群众中间倾听民意，多到基层一线了解民情，真正设置一些符合客观、实事求是的考核方式，把那些为民办实事、解真愁的党员干部发现出来，提拔起来。

只有把时间还给基层，干部群众才能更有精力谋改革、促发展；只有服务、监管同步跟进，干部群众精神气才会更足，干事创业也才能更有奔头。