近日，有网友发帖称，所在公司给员工发了一批坐垫，结果几天后，自己就被人事“盯”上了——你为什么每天上午10:00到10:30都不在工位上？这位网友说，一直觉得坐垫上的数据只有在自己手机上才能看到，没想到还有人知道甚至在监控。

【短评】 冬天气温低，公司给员工发坐垫，本是一件送温暖、得人心的好事。没承想，员工坐在坐垫上多久，离开多久，都会被用人单位实时监测，这难免有侵犯个人隐私的嫌疑，让人感到非常不适。“神奇坐垫”沦为“侵权神器”，折射出相关企业对员工合法权益缺乏基本的尊重，可谓荒唐至极。这一做法应该抓紧改正。