在湖南娄底市新化县油溪桥村曾流传这样一句话：“有女莫嫁油溪桥，一年四季为呷愁。”过去，油溪桥是出了名的穷村、烂村，现在却一跃成为全国文明村，吸引了不少优秀人才来村里就业。“这些变化是如何产生的呢？”经济日报记者深入当地调研，听村党支部书记彭育晚娓娓道来。

油溪桥村属于典型的石灰岩干旱地区，8平方公里的土地上，人均耕地面积不足半亩，加上耕地泥土薄，庄稼苗不粗、果不实，曾经是名副其实的省级贫困村。

2007年，在外经商的彭育晚当选村党支部书记兼村委会主任。他带领新一届村两委班子，通过制定村规民约，逐步建立推行村级事务管理积分制，推进村民自治，培育文明新风，激发发展新动能——油溪桥村一跃变身全国十大乡村振兴示范村。

彭育晚告诉记者，油溪桥村的村级事务管理积分制十分详细，奖惩分明。完成义务出工的加5分，违规操办红白喜事的扣20分……在油溪桥村村民积分卡上，清楚列出奖励量化指标35项、处罚量化指标42项。“油溪桥村每户家庭都有一个特殊‘身份证’——文明档案。村组干部每月按时对村民的生产建设、遵守村规民约等情况督查登记，经村委召开评议会议并经核实后记入文明档案，并与奖罚措施相结合。”彭育晚说，这一举措有效规范了村民的行为。

“我们的积分是累计的，得分越多意味着在分红和村里其他发展成果的分配上份额越多。”73岁的村民苏术初说，“村里没有环卫工，人人都是保洁员，只要地上有垃圾，村民会立刻捡起来；村里没有护林员，但10余年来种下30多万株果木，将绿化率提升至92.8%。每年，我都会和村民们一样出2个义务工，参与建设村庄。”

道路两旁，绿树成荫；座座院落，花香四溢。沿着油溪河风光带散步，村干部彭德友满脸自豪：“从杉树、松柏到杨柳、紫薇、桂花，我们不仅将荒地清零，还在道路两旁、房前屋后见缝插绿。”2017年，油溪桥村进入全国文明村行列。

通过积分制管理，村民纷纷把村里的事当成“自家事”来办。“油溪桥人的字典里没有‘等靠要’，凡是能在本村解决的，决不请外人帮忙，凡是能用劳力解决的，绝不多花冤枉钱。”彭育晚说。

从前，油溪桥村人畜饮水非常困难。“没有水，谈何发展？”彭育晚决心改变这一切，但饮灌一体工程建设预算需要300万元。“自己建！”彭育晚带领300多个村民，爬山越岭寻找水源，在陡峭的石头山上挖沟埋管。为节省资金，村里除安装管道的技术活请技术工人外，其他都“自己搞定”。用时一年多，饮灌一体的水利工程竣工，项目仅支出资金60万元。

清冽甘甜的泉水流进了每家每户，连到了每一块田地，实现了一水两用。通了自来水，村民发展产业有信心了。大家义务投工投劳，开荒辟地，栽下了2800多亩果林。如今的油溪桥村，四季有花看、有果摘；还以油溪桥旅游文化产业开发公司为支撑，构建起“公司+村委会+合作社+农户”的发展模式，打造了集漂、游、摘、吃、住、行、玩、购于一体的生态旅游项目。去年，公司实现经营收入1056.3万元，直接解决就业200余人。

“村在景中，屋在树中，路在花中，人在果中。”如今的油溪桥村，绿树成荫、鸟语花香。“农旅”深度融合之下，油溪桥村已建成产业基地30余处，是全国整村被纳入国家3A级景区第一村，2019年人均年纯收入达到2.17万元。