近日，深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》，提出用人单位应当严格依法执行带薪休假制度，以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规，该条例将于明年1月1日正式实施。

@欣慰：严格执行带薪休假制度，用人单位应当合理配置人力资源，安排好员工作息时间。

@与归：对企业来说，生存和竞争压力同样很大，有的只好选择“996工作制”。建议对企业多一些实实在在的鼓励，尽量做到企业和职工双赢。

@小燕子：深圳先行先试固然很好，但严格执行带薪休假制度能否真正推行还需进一步观察。