生态环境优美的龙岗区中心城区

在深圳这座把创新写进基因里的城市，追求创新和国际化发展的道路永不止步。已经连续举办五届的中国深圳创新创业大赛国际赛，在全球主要创新城市设立分站赛，吸引了89个国家和地区的6182个优秀项目参赛，增强了深圳与世界的创新互动，推动人才、技术和资本有机融合，培育了一批创新型企业，为深圳高质量发展注入新动力。

作为深圳市的产业大区，龙岗区高度重视高端人才和创新资源的培育和引进，在连续五年承办大赛总决赛的过程中，先后成功引进一批优质参赛项目，为赛事制定组合式配套政策，在承办赛事的同时搭建平台，服务人才、引进项目，为推动创新创业发展和服务高端人才输出了龙岗经验。

打造创新创业国际名片

创新发展需要敏锐的触角和丰富的资源。自2016年以来，中国深圳创新创业大赛国际赛不断链接全球主要创新高地，辐射范围不断扩大。从最初在5个海外城市举办分站赛，发展到已在日本东京、西班牙马德里、加拿大多伦多、澳大利亚悉尼等10个国家12个城市举办海外分站赛，覆盖亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲的主要创新区域。

创新需要契合产业发展需求和未来发展趋势，大赛紧跟深圳产业发展趋势和特色，不断拓展专业领域，设立电子科技、先进制造、互联网和移动互联网（信息科技）、生物与生命科技、材料与能源（含节能环保）等行业赛，针对深圳市重点发展的未来产业设置人工智能、物联网等专业赛，致力于发掘优质创新项目和有潜力的创新型人才。

五年来，大赛精英荟萃，精彩纷呈，已经成为推动思想文化、创新理念碰撞交融，各路精英交流合作的高端平台，品牌效应日益彰显，使得深圳创新生态赢得广泛关注。日本新华侨通信社、硅谷高创汇、中欧创新中心、中西创投等一大批海外机构以及深创投、东方富海、同创伟业及松禾资本等国内著名创投机构成为大赛合作单位。

统计数据显示，大赛参赛选手中博士学历者达3332人，占比53.9%，硕士及硕士以上学历者4799人，占比77.6%；外籍选手从2016年的232人增加到2020年的751人，增长了320%；报名参赛项目2016年为615个，2020年增加到1047个，增长了170%；参赛项目创新能力逐年增强，累计拥有专利及软件著作权2780个，从2016年的246个增加到2020年的655个，增长了270%。

面对2020年突如其来的新冠肺炎疫情影响，为了办好赛事、服务好人才，第四届大赛国际赛升级“战”疫办赛模式，全程采用“线上+线下”双线融合形式，举办多场线上对接活动，使得参赛选手无空间限制、全方位参与各项活动。

11月13日，中国深圳创新创业大赛第四届国际赛总决赛在龙岗区启迪协信科技园圆满结束。美国硅谷赛区的“3D视觉纳米光子方案创新团队”项目获一等奖；日本东京赛区的“5G网络下的混合现实（MR）技术与应用”项目、英国伦敦赛区的“诺维人工智能（NOVAI）”项目、英国伦敦赛区的“基因科技（Genomtec ID）”项目分获二等奖；日本东京赛区的“柔性玻璃盖板的研究及产业化”项目、加拿大多伦多赛区的“用于椎间盘退变疾病的人工脊椎间盘”项目、西班牙马德里赛区的“生物燃气整体升级解决方案”项目、美国硅谷赛区的“基于芯片级工艺的低轨卫星物联网模块化组件”项目、日本东京赛区的“GaN HEMT电力电子器件”项目、美国硅谷赛区的“基于射频的高精度定位技术”项目分获三等奖。

本届大赛由深圳市人民政府主办，深圳市人力资源和社会保障局、龙岗区人民政府、宝安区人民政府等共同承办，共征集1047个项目，由龙岗区负责的四个分站赛共征集578个项目，来自全球53个国家和地区，覆盖亚洲、北美洲、大洋洲、欧洲等六大洲，52%的项目来自亚洲。1401名参赛选手中，博士学历选手792人，占参赛选手的56.5％，硕士及以上学历选手共1259人，占比89.9%。参赛项目选手拥有专利及软件著作权655项，参赛项目平均拥有专利数达0.6个。

值得关注的是，本届大赛凸显电子科技与人工智能创新活跃的特点，由龙岗区负责的电子科技行业赛和人工智能专业赛项目报名量分别达到302个和181个，均位列报名量榜首，这反映出作为创新热门领域的电子科技和人工智能行业，正爆发出强劲的创新动力和产业生命力。

办赛事聚人才齐头并进

当前，面对新形势新情况，四海揽才、招贤纳士、牵住“人才”牛鼻子，在推动经济高质量发展中显得越发重要。举办创新创业大赛成为培育人才沃土，推动招才引智的重要形式。为了汇智聚力，深圳市区两级在办赛过程中推出创新创业政策，组织创新载体、产业园区、社会机构参与赛事，鼓励社会资本融入赛事，为落户项目提供立体化服务，同时提供政策咨询、个性化落户辅导、陪同园区考察、创投资本对接等“点对点”服务，支持参赛项目落户。大赛设置总金额为983万元人民币的丰厚奖金，其中单个选手有机会获得最高140万元的大赛奖金。大赛还与国内40多家知名创投机构合作形成250亿元的创投资金池，对参赛项目进行组合投资，帮助项目实现成果转化，并为优质创业项目提供产业扶持、科技金融、项目孵化等支持，促进项目落地及产业化发展。

作为总决赛的承办方，龙岗区在营造人才生态环境上有一套“组合拳”，从政策制度体系、引才育才体系、平台支撑体系、人才服务体系着手，创新驱动引才聚才，改革体制机制选才育才，优化服务环境用才留才。在政策制度方面，龙岗区坚持人才优先发展战略，将人才规划与人才政策相结合，涵盖人才培养、引进、评价、激励、服务各环节，为人才释放才能与智慧提供完备的政策制度保障。

为了找准人才引育重点，龙岗区还聚焦科技前沿，着力集聚领军型人才，围绕战略性新兴产业和未来产业关键环节加强产业链引才、重大项目育才，形成了一批拥有全球领先技术的人才团队。围绕人才创新创业需求，龙岗区还搭建从基础研究、协同创新到产业化有机衔接的人才载体平台。采取“总园区+孵化基地+总部基地+产业化基地”模式建设，为高层次人才和团队集聚化发展提供空间保障。

实施全链条人才服务

龙岗区把握连续承办深创赛国际赛的契机，积极营造更加国际化、便利化的人才综合发展环境，围绕人才需求，构建立体多元的人才服务体系，打通服务人才“最后一米”，为龙岗建设现代化国际化创新型高水平深圳东部中心提供更加坚实的人才支撑。同时，深入实施“放管服”改革，积极实行“不见面”审批、“秒批”等人才引进新举措，持续优化办事流程，人才引进数量、质量、效率得到全面提升，开创了人才引进工作新局面，并着力打造了国家人力资源服务产业园，为各类人才提供专业人力资源服务。

龙岗区积极营造良好的创新生态体系，加强对创新创业氛围的宣传，成功吸引一批参赛选手落户发展。据统计，深创赛国际赛前四年来到深圳参加决赛的350个项目中，120个项目与深圳市达成合作意向，占比34.3%，41个项目正式落户深圳发展，占比11.7%，其中23个项目落户龙岗，占落户深圳项目数的56%。落户项目在股权融资、团队建设、技术研究、产品开发、市场拓展等方面成效显著，历届大赛落户项目均取得良好的发展，大赛真正让追梦者在深圳实现了梦想，为深圳创新创业发展增添了新鲜血液。

栽下梧桐树，引得凤凰来。目前，龙岗区高层次人才和团队迅速增长，引进培养高层次人才超1600人，省市高层次人才团队39个，团队数量居深圳前列，“候鸟式”人才迅速转变为“栖鸟式”人才，为深圳东部中心建设提供了有力的人才支撑。

（数据来源：深圳市龙岗区人力资源局）

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