做好稳就业工作，要瞄准农民工、高校毕业生等重点群体。保障性和稳定性是评判就业质量的重要指标。就业创业新政不断升级，就业创业格局不断扩大，是就业形势逐步回稳，好于预期的一个重要原因。努力提高劳动者就业质量，是实现包容性增长、保持就业稳定的必然之举，也是提高经济发展质量的应有之义

最新统计数据显示，今年前三季度，全国城镇新增就业人员898万人，完成全年“城镇新增就业900万人以上”目标任务的99.8%。在今年各种风险挑战明显加大的情况下，这一就业成绩单的取得来之不易。下一步，要一鼓作气完成就业目标，同时综合施策，创新思路，久久为功，努力提高就业质量，保持就业形势长期稳定。

完成全年既定就业目标，保市场主体是关键。受新冠肺炎疫情影响，部分企业生产经营困难增加，稳岗压力加大，出现了减员、裁员苗头。面对这一形势，今年以来我国紧扣“免、减、缓、返、补”政策，出台了落实中小微企业免征、大型企业减征、困难企业缓缴社会保险费的阶段性政策，政策力度前所未有。扩大失业保险稳岗返还受益面，用好用足促进就业的吸纳补贴、培训补贴等创新举措，让企业增信心、添动力。事实证明，这些措施取得了积极成效，就业存量稳住了，更多新就业岗位成长起来了，稳就业、保民生有了坚实基础。

做好稳就业工作，还需要瞄准农民工、高校毕业生等重点群体，用更具针对性的举措织牢就业“经纬线”。眼下，针对2021届高校毕业生的秋招已经开始，不少高校已经在未雨绸缪，甚至在开学之初就多措并举，加大对应届毕业生的就业帮扶力度，积极打造校园招聘、职业辅导、政策咨询一体化的职业发展服务。数据显示，今年第三季度末，我国农村外出务工劳动力总量17952万人，同比下降2.1%。对此，各地应深入落实常住地公共就业服务责任，稳定建档立卡贫困劳动力、就业困难人员等各类群体就地就近就业。重点群体就业稳了，心态稳了，社会才会稳，经济才会稳，才能形成经济发展与扩大就业良性互动的局面。

从数据看，今年如期完成既定就业目标，问题不大。不过，从能就业到就好业，不能止步于稳定和增加就业岗位的数量，还要关注人们如何看待当前就业形势、找工作是否有信心、对就业岗位是否满意等微观感受。因此，保障性和稳定性是评判就业质量的重要指标。就业创业新政不断升级，就业创业格局不断扩大，是就业形势逐步回稳，好于预期的一个重要原因。

面对不断出现的新情况、新问题，各项就业政策和公共就业服务也要与时俱进，紧盯形势变化。只要有利于稳定现有就业、积极增加新的就业，就要带着“创”意和“闯”劲，千方百计去做。比如，考虑到今年共享用工对解决用工余缺矛盾、提升稳就业发挥的积极作用，近日人社部印发通知，鼓励企业间实施共享用工，明确要把企业间共享用工岗位供求信息纳入公共就业服务范围。可以说，作为未来就业工作的重心，努力提高劳动者就业质量，是实现包容性增长、保持就业稳定的必然之举，也是提高经济发展质量的应有之义。