最近各地连续发生公职人员行为不当的案例，比如甘肃临夏5名公职人员私自接回境外回国人员，湖北、安徽等地出现官员聚众饮酒、酒驾肇事，河南南阳两乡镇违规收取隔离保护金，等等。这些行为违反了疫情防控政策，造成不良社会影响，严重损害党和政府形象。当前，我国本轮疫情流行高峰已经过去，但境外输入性病例明显增多，疫情反弹压力依然存在，公职人员的不当行为无异于带头“砸锅”，必须多加提醒教育，依法依规从严处理。

全国疫情形势向好态势巩固拓展，这是各地各部门坚决贯彻落实党中央各项决策部署的结果，是全国人民付出艰苦努力的结果，是无数企业停工停产承受巨大损失的结果。为了维护来之不易的防控成果，各地各部门来不及缓一口气，就又投入到境外疫情输入防控工作中，检查检疫、分流运送、隔离收治，环环相扣不能出半点差池。各行业企业的复工复产要“点对点”“门对门”运送工人，招商引资、办事手续、工作会议要“屏对屏”进行，一着不慎就可能前功尽弃。身为公职人员，不是与大家同频共振再接再厉，而是置身其外恣意任性，这是何等的自私和颟顸？所造成的严重后果和负面影响，自己能承担得起吗？

疫情防控工作有法可依，传染病防治法、突发事件应对法、治安管理处罚法、刑法，都有相关规定，各地也都有临时的防控办法。哪些行为涉嫌违法、哪些权利应受保护、哪些义务必须履行，公职人员应当比普通民众更明白。知法犯法、执法犯法性质更为恶劣，疫情防控期间不是没有受到处分责罚的先例。

疫情防控既是对我国治理体系的一次大考，也是对我国治理能力的一次检阅，公职人员是当仁不让的主要考核对象。每位公职人员都要更加严格自律，更加严格遵守防控政策规定要求，在大考中取得一份好成绩，而不是让自己成为一个“问题”。