今年，农民工找工作真是步履维艰。往年，过了农历正月十五，他们就开始返岗了。今年到现在，还有不少人滞留在老家，急需一份工作来维持生活。

为什么说是步履维艰呢？第一个难题就是出门。离开老家前，当地都要求他们出具公司提供的复工证明，盖了章才能走。但他们大多是临时工，大部分打工者平均一年会换一到两家工厂，没有能提供证明的稳定单位。

就算能出来，找工作也不易。今年他们熟悉的线下工作介绍所大多还没开门，但随身带的生活费已经很吃紧。往年，他们还能找到几十元钱一晚的短租房，今年却难找。

农民工急，工厂也急。如果在交货时间之内完不成订单，就要承担违约风险。所以现在很多工厂一开工，就火急火燎地赶订单，不少都得以平时2倍的效率生产才能赶上进度。有的甚至把时薪提高了50%，工人干满3个月还能拿3倍月薪的奖金。尽管如此，仍然招不到人。

他们急，我也急。我们很快想出了办法，在“快马找工”支付宝小程序上推出了“公益免费大巴助力返工”，并在农民工群体里推广。在这之后，只要他们报名，我们就提前沟通，为他们做好出行报备，再“点对点”地把他们从集合地送往工厂。我也会通过支付宝上的健康码和行动轨迹查询功能来进行核验，确认每一个人的身体状况。

后来我发现，只把他们送到工厂还不够。因为年后没有收入，他们的生活费已经捉襟见肘。这样的情况越来越多，我们只好联合劳务公司和十几家工厂商定新的薪资办法，即从上班第8天起，他们就可以每天通过我们平台领到100元钱。

最近，我接到的求职电话越来越多。平均每天我和30位同事都会接到上千份农民工的求职报名。经常是手上电话还没挂，另一个电话又响了。我们辛苦点儿无所谓，重要的是帮助他们尽快挺过去。

（本报记者 陈果静整理）