大雪小雪又一年。冬日的积石山，天气虽然寒冷，县城街道上却十分热闹。每逢这时，出门在外的青年男女从务工地一拨一拨返回了家乡。老家在甘肃省积石山县铺川乡下庄村的张文兰也曾是他们中的一员，可2019年，她的生活发生了改变。
今冬里的一天，张文兰照例早早地张罗完家里的早饭，收拾完屋子就出门赶往工厂上班去。张文兰上班的厂子是甘肃拓奇实业有限公司户外用品加工扶贫车间，这是甘肃临夏回族自治州积石山县委、县政府立足当前脱贫攻坚实际，依托东西部扶贫协作平台，通过招商引资引进的一家大型户外服装加工企业。
家门口实现都市生活
就在几年前，张文兰和大多数农家女一样，跟着家人下地干活。她的老家是干旱山区，几亩农田春种秋收，收成也仅够家里人的口粮。农闲的日子，多是无所事事，和大部分人一样，坐在山上，看着群山，听着鸟鸣，是地地道道的山里娃。再后来，她要么跟几个闺蜜结伴去新疆摘棉花打短工，要么去南方城市的电子厂或被服厂里当计件工，不管怎样，都是漂泊在外的“外来妹”，一年到头手里也攒不了几个钱。她在大都市里见了世面，也熟悉了现代化生活节奏，但对于大城市而言，她终究是个过客。而如今，她在家门口的工厂里“变身”成了蓝领产业工人，用她的话说，这是梦寐以求的美事，但以前做梦也没想到过。
身着修身版休闲棉服，迈着轻快紧密的脚步，拉直的发丝飘过肩头，随着步履和着微风，荡漾出金色波浪——这一切与新建成的县城小镇绯红的晨曦、油黑的马路、整齐的垂柳、五彩的人行道、错落的商铺、穿梭的小汽车，俨然构成一副现代城市的人文街景画卷，而张文兰也恰是这幅画卷里的主人公。
生活变得有序有节
在门卫处完成指纹签到，寄存了背包，张文兰径直来到二楼生产区针车3组，她的工友们差不多都已就位，她是这个27人团队的生产组长。在点完名、安排好人员调度后，她从材料组领来裁剪好的衣料，分发到工友们的工作台上。她在智能计件器上输入了目标数500件，按键后启动了智能吊挂系统，这时大家也在各自的工作台前忙碌起来，各种缝纫机器有节奏地运转着，完成一道道工序的衣物被吊挂系统有序地送到相应的工作台上。
“去年3月份我看到招工信息之后就来这里应聘。”张文兰说，“当时看到厂房里的智能吊挂系统生产设备，感觉很先进，第一印象就是这个厂子很靠谱，看了公司简介才知道，这是县上通过招商引资引进的扶贫车间，这下放心了，当时就签了就业合同”。张文兰一边娴熟地忙着手里的活，一边介绍说：“我是工厂开工第一天起就在这里上班的，到9月份公司提升我为针车3组生产组长。我每天给大家提前准备各种材料，吊挂系统操作和人员调度，再下来就是上机操作缝纫机。”
她说现在的生活与过去漂泊打工的日子比起来，着实稳定多了，一方面是工作、生活环境的稳定，另一方面是工资收入稳中有增，比起前几个月，现在操作熟练多了，出活量也多了，收入自然也逐渐增加。张文兰从一线车工干起，直到被提升为中层管理员，如今每月能拿到2900元以上的工资，年底还有奖励和不少福利，又能照顾到家里人，她感觉每天都很充实。
张文兰的闺蜜张亚琴，也在她的针车3组工作。记者看到，在防水热缝工作台上忙碌的她，一阵“哒哒哒”的飞针走线，一件冲锋衣防水热缝完成了，查看完针脚和压条，张亚琴把完工的衣服夹在挂钩夹上，吊挂系统缓缓送它去钉锁扣，计数器上的数字从199变为200。据她说，她一个月也能挣到2800元以上。张亚琴的老公是青藏线上的货车司机，他们已在县城买了一套110平方米的房子。
张文兰和张亚琴是一起进入拓奇的，现在她俩都能一边照顾小家，一边上班挣钱，下班后还能常常结伴去逛商场，日子从在大山中的一穷二白变成了有序有节的都市生活。
注入新理念铸就新模式
在拓奇实业有限公司办公室里，行政人事专员石文霞正在跟行政部经理陈鹤汇报员工工资核算情况。她家是积石山县安集乡辉光村的建档立卡贫困户，2018年完成大学本科学习后，她选择了在拓奇就业，2019年3月份公司一投产，她便应聘了这个中层管理岗位，主要负责员工入职培训、工资核算和工会妇联工作，月工资3000元，一周一休。她说这是一个能够实现自我价值的平台，“很喜欢这个岗位”。
陈鹤告诉记者：“积石山县虽然是‘三区三州’里的深度贫困县，但现在城镇建设越来越好，这里显然已经有了都市生活氛围。”他介绍说，公司本着“聚焦扶贫、平等协作、共建共赢”的原则在这里投资办厂，注入了先进的管理理念，为大家提供就业平台，现在厂里共有职工210人，其中贫困户工人76人，在与大家共同努力创造效益的同时，也很明显地看到大家的生活节奏在慢慢加快，都市化蓝领产业工人的生产模式已经在形成。“我们的工人都很优秀，勤奋诚实，勇敢朴实，聪明活泼，我对大家充满了信心，同时也看到了美好生活的远景。”
甘肃拓奇实业有限公司扶贫车间是由福建银田集团通过积石山县招商引资渠道投资建设的现代化生产加工企业，目前已建成15条生产线。扶贫车间推行“扶贫工厂+贫困村加工点+贫困户”模式，车间自2019年3月投产以来，运行正常，员工人数和收入稳中有升，随着公司管理水平和员工技能的提升，员工月工资可达3000元以上。扶贫车间的建成，实现了积石山县贫困群众就近就业增收的目的，推动了劳动力向技能型转变，从季节性向长期性转变，从农村妇女、家庭主妇向产业工人转变，对进一步提振贫困群众脱贫致富信心，为整县脱贫摘帽和小康社会建设发挥了有力助推作用。
