近日，有求职者反映，招聘平台疑似将其求职信息泄漏给其他招聘网站，导致一天被十几通面试电话“狂轰滥炸”，打来电话的企业没有一家是自己投递过简历的。不少企业称他们是从百姓网、58同城等招聘网站购买的简历。

【短评】从法律角度说，无论是招聘平台或招聘平台工作人员转卖、贩卖求职者简历信息，还是招聘企业、个人购买求职者简历信息，都直接侵犯了求职者的隐私权，属于违法犯罪行为，要承担法律责任乃至刑事责任。因而，要保护公民个人信息安全和合法权益，对招聘平台或招聘平台工作人员转卖求职者简历的违法犯罪行为必须零容忍，要予以严惩。此外，相关监管部门也应加强监管，倒逼招聘平台强化内部监管，落实保护用户隐私权责任，从源头防止求职者简历信息外泄。