营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工位列100个短缺职业排行的前10名。

11月21日，中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，这是全国层面首次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。根据该排行显示，按照各城市对紧缺职业的需求程度，营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工位列100个短缺职业排行的前10名。

据介绍，该排行来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。按照“招聘需求人数”和“求职人数”的缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，取前100个职业。

按照《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》对职业的划分，在100个职业中，有42个属于社会生产服务和生活服务人员，36个属于生产制造及有关人员，这两大类职业占据全部排行的近八成。此外，有17个职业属于专业技术人员，4个属于办事人员和有关人员，1个属于党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。经济日报记者注意到，从排行情况来看，家政服务员、养老护理员、保育员等服务类职业呈现紧缺状态。车工、焊工、多工序数控机床操作调整工等技术类工种也成为多地急需紧缺岗位。

还有一些职业岗位呈现出“南北都缺”的状态。比如，按需求缺口数从大到小排列，家政服务员前5名紧缺城市分别为徐州、常德、大连、广州、成都；工程机械维修工需求前5名为徐州、深圳、常德、马鞍山、淄博；保安员需求前5名分别为大连、广州、成都、郑州、太原。

“需要说明的是，随着市场化人力资源服务机构的蓬勃发展，目前公共就业服务机构人力资源市场份额占有率逐渐降低，本次发布的数据仅仅是102个定点监测城市当中公共就业服务机构的数据。”有关负责人表示，下一步将进一步健全发布工作机制，初步考虑在全国层面以半年为周期定期发布数据，同时推动各省、各城市结合实际建立定期收集发布本地区短缺职业（工种）目录或排行的制度。