李河新 中国文化研究会会长

提高创新能力最关键的是制度化培养创新人才。科技创新，人才为本，人力资源是最宝贵的战略资源。真正的创新人才是指掌握创新理论与方法，具有创造新事物能力的专门人才。创造新事物的能力表现为：第一，能够规划和确定现有事物未来发展方向和目标，即制定系统创新规划的能力；第二，能用科学方法分析和寻找目标系统存在问题原因的能力；第三，能准确快捷地研制解决问题方式和方法的能力。这些具有创新能力的人才是创新先锋队和领军者。