工作10多年没休过探亲假、不知“独生子女护理假”为何物、女职工“痛经假”“哺乳假”不好意思休……有媒体近期调查发现，原本充满“温情与关怀”的假期，有不少正沦为“纸上福利”。明明是政策明文规定、有法规可循的福利假期，为何执行难？其中，既有配套政策跟不上的因素，也有用人单位不予“放行”的原因。随着人民生活水平不断提升，休假越来越受到广大职工重视。有关专家认为，破除“休假难”的困境，既要进一步细化、明确相关假期实施办法，也要完善保障制度，确保更多假期从纸上落到实处，让职工休假制度既得人心又接地气。 （时 锋）