在深圳罗湖口岸，“火眼金睛”是对口岸一线边检工作人员的集体评价。超强的察言观色、辨别真伪能力，让查验人员成为守住“国门”的一线卫士。

1997年，我来到罗湖边检站工作。1998年，8名外籍海员由罗湖口岸入境。在检查海员证件时，我发现对方证件里的入境验讫章与中国签证都是假的。我随即报告领导，并将相关人员带走调查。

按照规定，海员随船务公司持海员证出入境，无需办理签证，边检部门亦无需盖章，如果不随船务公司出入境，则需要办理有效签证，并由边检部门加盖验讫章。当时，那8名海员与船务公司产生纠纷，想私自出境，就自己伪造了中国签证和验讫章。

有人问我，“火眼金睛”是如何炼成的？

我们在上岗之前都会经过严格的各类培训，包括辨别证件、印章真伪等，平时看得多了，假的一眼就能看出异样。

2017年2月份，曾发生过一起典型案件。为什么说典型？双胞胎互持证件不稀奇，但三胞胎两次互持证件，这就是一个典型了。那是全国首例同一对三胞胎两次互相持用姐妹证件通关案。当时老大发现自己的证件签注过期了，随手就拿了老二的证件，在罗湖口岸通关时被查获了，回家之后老三听说了不服气，再把老二的护照拿过来，再过来试一试，又被查获。短短的半个月内连续发生同样的冒用证件案件，当事人都受到了相应的处理。

保证国门安全是口岸边防检查的重中之重。面对日均约23万人次的客流，罗湖边检站多措并举，不断提升国门“安全系数”。其中，罗湖边检证件研究室作为全国边检机关营运建设历史最长、深圳总站范围内规模最大、采集证件实物样本最多的陆路口岸证研单位，于2014年被公安部定为全国八大证研培训基地之一，已为全国其他总队输出了185名证研储备人才。

依托完备的业务基地和人才队伍，罗湖边检站通过开展各项业务培训、大力推广案例教学法等一系列手段和措施，不断提高一线民警查验能力，练就了前台民警的“火眼金睛”，确保国门“固若金汤”。

（作者为罗湖边检站七队一级警长）