沙特小哥阿卜杜拉是中国电建核电沙特公司的一名政府综合事务员，公司同事都亲切地称他为“小阿”，他幽默风趣，充满正能量，是公司里工作最有激情的外籍员工。作为一位典型的沙特年轻人，27岁的阿卜杜拉正用青春和梦想践行着中沙友谊。

2016年，大学刚毕业的小阿便加入了中国电建核电沙特公司，自踏入公司大门的第一刻起，初入职场的他便满怀信心地决定大干一番。然而，实际工作远没有像小阿所想象得那样顺利。由于他对电建专业技术了解不深，加之大多数中方员工不懂阿拉伯语，在与同事沟通交流时困难不少。办理涉及沙特政府部门相关业务同样是一件令他头疼的事。沙特政策法规纷繁复杂、沙特政府电子服务平台操作复杂，任何微小失误都可能给公司带来极大的法律风险，甚至造成重大经济损失。

随着刚入职时的新鲜感逐渐从繁杂的工作中淡去，身体和精神上的挫折与压力使原本性格开朗的小阿感到迷惘和苦闷，有时候他甚至为此吃不下，睡不着。小阿生活中的点滴变化都被中国同事看在了眼里。他们主动登门，来到小阿的家里与其促膝长谈，了解到他工作和生活中遇到的困难。在排忧解难的同时，还与他分享中国文化与风俗习惯。通过多次面对面交流，小阿渐渐敞开了心扉，逐渐从阴影中走了出来。

逐渐适应中国企业的小阿，将市场开发和对外关系拓展作为工作的首要任务，积极拓展沙特及周边市场。面对困难，他没有说一个“不”字，而是发挥自己的语言优势，一字一句地翻译招标信息，逐篇逐段地研究文件，为投标提供了大量有用的信息和参考资料。在沙特阿美、沙特电力公司、沙特海水淡化公司等知名企业的信息发布会上，经常可以见到小阿活跃的身影。在对接社保局、工商局、海关等工作中，小阿仔细研究当地法律法规，及时制定相应对策，在积极向当地企业展现中国企业良好形象的同时，有效规避了企业风险，降低了成本开支，为项目建设的开展起了重要作用。

当被问到在电建核电沙特公司学到了什么时，小阿骄傲地说，他要将在核电公司的所见所闻写成一本书，让沙特人了解“一带一路”、了解中国企业、了解中国文化。让小阿感触最深的还不止这些，公司项目部的人文关怀也让他倍感温暖。斋月期间，沙特公司员工给小阿送去各式各样的小礼物，使他充分感受到公司的向心力和归属感。小阿感动地说：“这种文化上的尊重让我们这些沙特籍员工有更大的力量投入到工作当中。”

丰富多彩的业余文化生活也点缀着小阿与同事们相处的时光。勇攀沙丘、沙地足球、越野竞跑、牌类比赛……在欢笑声中，总少不了小阿的身影。他拿出手机拍照，将活动精彩影像上传到自己的社交网络，分享给自己的亲朋好友，与他们共同分享工作中的快乐。

“努力就是最大的天赋”，这是阿卜杜拉的社交网络签名。相比于天分，他更加相信勤奋。“我会继续用满腔的热情和踏实的工作，讲述我与中国、与‘一带一路’的故事。”