本报巴黎电 记者李鸿涛报道：法国国家生产力委员会日前发布报告指出，受法国劳动力市场专业技能缺乏等因素影响，近年来法国生产率始终处于低迷状态，并将对社会福利水平构成长期风险。同时，法国在劳动力与生产环节也面临管理质量较差等结构性难题。

法国国家生产力委员会指出，自20世纪70年代以来，作为推动GDP增长的关键要素，发达国家生产率普遍性下降已成为制约民众生活水平提高的重要原因，法国在此方面的弱点更为明显。法国国家生产力委员会在发布的报告中建议，欧委会应当敦促区内成员国积极反思近年来在生产力领域面临的难题。同时，该委员会召集多名法国经济学家就该议题展开专门调研后发现，法国曾是一个与德国有着相似生产力水平的国家，但在2012年至2017年间，法国劳动力领域每小时生产率年化增长仅为0.8%，对国家福利体系的融资与生态转型形成较大掣肘。

法国国家生产力委员会主席、著名经济学家菲利普·马丁认为，在过去近30年间，法国生产力水平增长了约10%，推动了养老金体系不断完善。同时，与其他国家相似，法国也经历了工业化向服务业的转变。但近30年来，法国劳动力市场专业技能缺失的负面效应不断显现，特别是继续教育与流动性岗位员工职业教育的缺失。马丁强调，法国劳动力技能水平已落后于经合组织主要国家，这非常令人担忧。劳动群体在外语、数学等基础领域技能的落后也将对整体生产力造成影响，并制约民众生活水平的提高。

法国国家生产力委员会在报告中同时强调，法国企业在人力资源管理方面也存在普遍缺失。在对数家公司内部管理质量与组织时间的调查中了解到，与其他发达国家相比，法国企业在人力资源管理效率方面相对较低。同时，法国企业在信息技术使用与传播方面也普遍落后，新技术管理模式未得到足够重视。

有法国经济学家建议，在当前全球化时代，如果法国希望保持长久繁荣，必须在涉及教育与职业培训方面作出更大努力，确保国家生产力发展保持可持续性与高竞争力。