习惯改变了你，也成就了你

前些时，单位请了一位退休的新闻高级职称的播音员来帮忙辅导，已退休10多年的他自谦道：好长时间没有搞业务了，不知能否胜任？

但我发现，他在具体工作时很认真，依然可显现这位资深播音员丰富的专业素养和从业经验。我和他交谈了一会儿，有些感慨。这位老同志虽然退休了多年，他的眼睛仍然厉害，微小的错误逃不出他的视线。我想，除了他工作的责任心很强以外，很重要的是他具备了良好的职业习惯，那种从事播音工作最初养成的习惯，已经变成了他自然的本能，很自然地体现在了工作中，他的工作过程一点也没让他自己为难。就这么简单。

联想起身边的许多例子，有不少的新闻从业人员，因为当初从事专业工作时所形成的习惯不同，工作质量也就很不同，同时环境为他们提供的机会也就不同。采、编、播、发是一项细致的工作。稿子一句话，每段落要素都是从一字一句读起的，好的习惯从每个细节都能体现，都和习惯有关。

习惯，一个多么熟悉却又多么可怕的字眼。是人们在工作和生活中养成的思维惯性和行动方式，一旦形成习惯，人们就会不知不觉地进入惯性轨道，按照惯常的方式说话、办事、想问题。我们日常工作生活中，无论谁都脱离不了习惯的影响，习惯在人们不知不觉中就已经产生了，影响深远。从日常起居、学习、工作到思考处理问题，一个好的习惯可以使人受益终身，而一个哪怕一点点的坏习惯也会令你满盘皆输。有好习惯的人，他们工作时能从容地处理各种问题，即使任务要求高，时间紧，他们的工作质量也不会受到影响。对于这类人，想让他出次品都难。

其实，习惯不好的人也很冤枉。有时他主观上是很想做好的，可是，最初养成的职业毛病就像瘟疫一样让他不断地犯同样的毛病，什么免疫力也没有。于是，不同的工作习惯形成了个人的不同特点和风格，甚至编辑拿到稿子就能大致猜出是谁人所为，工作的风格和态度，无疑成了一个人的脸面或名片。

好的习惯就是机会，是走向成功的钥匙，而坏的习惯通向失败那敞开的门。我们能不能担重任，能不能让人放心，会不会办事，能力如何，适合做哪类工作，能否胜任，除了能力的因素之外，恐怕都跟我们日常的工作习惯有关了。可见，习惯对我们有着多大的影响，它经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的效率，左右着我们的成败。

习惯这个东西，对于已经养成良好习惯的人来说，是一件好事；对于尚存一丝改变信念的人来说，似乎有些“可怕”。因为这个时候，要面对的“敌人”就是自己。外界的压力是强加的，可以接受或者不接受，但是习惯，却已渗透到自己身体甚至骨子里。如果要改变坏的习惯，首先要改变的是自己。对于芸芸众生，这是何等艰难的一件事。当习惯了，你究竟是改变还是不改变？

怎样才能有好的习惯呢？习惯的养成通常比较微妙，与性格有关，更与态度有关。美国畅销书作家杰克·霍吉撰写的《习惯的力量》为我们提供了这样一种答案，所有的成功都能归结于一种态度：勤奋，坚持，优秀。告诉人们，追求自我的人生并非只是一个梦想，只是在于自己怎么去做。不管结果怎么样，这个过程很重要，具备什么样的习惯很重要。

习惯，就是把成功所必需的事情坚持下来。退休前，我曾在原单位负责一个主题活动项目，请了其他相关部门同仁参与工作，很快我就发现他们因个人习惯上的不同，效率及效果皆有不同。细究起来，是因为各人的态度不同，愿意投入的精力、花费的心思不同，造成了细节上的差别，更造成工作质量的差别。活动结束时，我对他们说：工作一定要认真，千万不要小看你工作的每一个小环节，那是你养成良好职业习惯的开始，它一经形成，就一定会影响你的终身。