“过去，我们采购电脑，需要2至3个月才能拿到。现在只需两三个星期的时间，有时一个星期就够了。”说起政府采购改革带来的变化，全国人大代表、中国科学院福建物质结构研究所研究员张璐感慨颇深。

在张璐代表看来，加速推动改革举措落地生根，提升科技支撑能力，才能使广大科研人员从烦琐的材料申报中解放出来，真正潜心钻研、创新突破。

改革是最强大的发展动力。近年来，中央不断深化“四梁八柱”性质的改革，并以增强微观主体活力为重点，推动相关改革走深走实。这一系列重大改革举措，为中国经济的持续健康发展注入了源源不竭的澎湃动力。

我们也要看到，尽管全面深化改革的主体框架已经基本确立，改革的脉络愈加清晰，但在实践过程中，也确实存在改革举措落地难、见效慢，改革红利与社会期待有差距等问题。

例如，随着“放管服”改革的持续推进，制度性交易成本明显下降，营商环境越来越好，但一些地方依然存在个别审批事项变换“马甲”继续存在、审批材料烦琐冗杂、各类奇葩证明屡禁不绝等问题；一些地方虽然已经进行“证照分离”改革，但有些企业拿到营业执照后仍然“准入不准营”。又比如，中央已经明确要为民营企业打造公平竞争环境，给民营企业发展创造充足市场空间，但民间资本在一些领域仍会遭遇“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”。

这些前进中遇到的问题和矛盾，说明我们在深化改革的进程中，不仅要重视顶层设计，要注重简除烦苛，要研究制定有利于激发市场活力的政策举措，更要注重推动政策措施的落地、落细、落实，努力消除改革举措的“中梗阻”“肠梗阻”，避免“改革空转”。

而要解决好改革“最后一公里”的问题，关键要强化干部队伍的责任与担当，进一步健全激励约束机制和尽职免责机制，鼓励广大干部特别是基层干部发挥积极性、主动性和创造性，结合实际大胆探索，创造性地干事创业。同时，要严把改革督察关，对已经出台的重大方案要做到及时跟踪、及时检查、及时评估、及时整改，重在督察中发现问题和解决问题，确保改革改有所进、改有所成。

当然，为了让改革举措更好地落地，有关部门在制定改革政策的过程中，也应深入开展调研，多到生产生活一线去，多听取基层干部和广大群众意见，使改革举措更切中要害，更接“地气”，更有针对性地解决实际困难和问题。