本报雅加达电 记者田原报道：印尼政府今年计划出台新规，实行“妇女弹性工时制”，以增加劳动力市场活力，并更好地保障女性工作者权益。

印尼人力资源部长哈尼夫日前表示，现行《劳动法》对工时的要求是每周五天、每天至少八小时、一周至少四十小时，这导致女性参与劳动力市场的程度相对较低。因为多数印尼女性还承担着照顾家庭的责任，长时间工作限制了她们的职业规划和发展。根据印尼人力资源部数据，当前印尼女性就业率为51.88%，远低于男性的82.69%。因此，印尼政府计划修改现行法规，将周末或办公室外工作均计入工时。印尼有望成为东盟内第一个实行“妇女弹性工时制”的国家。