近日发布的一份调查显示，在第一份工作中，近九成年轻人都在加班，只有13%的人因坚持要保留足够多的个人生活空间拒绝加班。不过，46%的加班在年轻人看来其实是在做没有意义的工作，另有超过1/3的加班是在不提供加班费情况下的主动行为。

@侯来增：这反映了年轻人对加班、薪资水平和工作方式的看法。大部分不愿意加班的原因是薪资低，很少一部分不需要加班却跟风加班是因为竞争激烈怕影响进步，同时父辈职场人总是告诫年轻人不应太在意工资，吃点苦都是理所当然的。总之，虽然工资不能成为衡量一份工作好坏的唯一标准，但合理的工资是对年轻人自身价值的一份肯定和尊重。

@王宗征：没有意义的加班，耗费年轻人的时间，降低了工作效率，增加了人力成本，这种“加班”还是越少越好。

（李 静整理）