陕西省西咸新区是国家批复的第七个国家级新区，也是以创新城市发展方式为主题的国家级新区，肩负着国家战略赋予的建设“我国向西开放重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例”的重要使命。西咸新区也是国家生态文明先行示范区、开放型经济新体制综合试点区、服务贸易创新发展试点区和双创示范基地，是中国（陕西）自由贸易试验区的核心板块。新区规划面积882平方公里，下辖空港新城、沣东新城、秦汉新城、沣西新城、泾河新城等5个新城。作为陕西省新的经济增长极和现代化大西安新中心，西咸新区全面履行辖区经济和社会管理职能，构建了大部制、扁平化和“小政府、大社会，小机构、大服务”的体制机制，实行全员聘用制和员工层级制管理，建立了以业绩为导向的选人用人和收入分配机制。承载着“一带一路”建设、关中平原城市群发展和西安国际化大都市建设所赋予的历史使命，西咸新区驶入了大开发、大建设和追赶超越的快车道，正在奋力建设国家产业聚集高地、内陆开放高地、科技创新高地。

为加快西咸新区发展，加强招商引资、自贸区建设、财政金融和规划建设等方面工作，现面向全球招贤纳才。

一、招聘岗位及名额

本次共招聘4个层级22个岗位共计60名工作人员。其中：新区招商中心和新城招商副主任（A类）岗位6名，新区招商分局局长等（B类）岗位4名，招商分局副局长等（C类）岗位6名，员工岗位（D类）44名。具体岗位职责及要求详见《西咸新区人才招聘职位表》。

二、基本条件

1.遵守《中华人民共和国宪法》，具有与报名岗位相应的政策理论水平和工作实绩，有较强的开拓创新精神和全球化、国际化视野，有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力，有履行岗位职责的身体条件。

2.报名人员年龄，A类岗位45岁周岁以下，即1972年4月10日（含）以后出生；B、C类岗位40周岁以下，即1977年4月10日（含）以后出生；D类岗位35周岁以下，即1982年4月10日（含）以后出生。

3.所有报名人员第一学历须为国民教育序列全日制统招普通大学本科（含）以上学历或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。报名B、C类岗位人员须具有硕士研究生（含）以上学历或学位。具有博士研究生学历或学位人员，报名A、B、C类岗位免笔试直接进入面试环节，报名D类岗位不受工作年限限制。全日制普通高等院校在读2018年应届毕业研究生可以报考。

4.党政机关、国有企事业单位、高等院校、科研院所、各类开发区以及其他参照国家行政事业人员管理的人员，报名A、B、C类岗位，任下一职级年限参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定执行。

企业人员报名A、B类岗位，须为世界500强、中国500强或主板上市公司区域公司副总经理以上人员；报名C类岗位，须具备最低工作年限，按照第一学历博士研究生3年，硕士研究生5年，本科毕业生7年。报名D类岗位人员，须具有3年以上工作经验。任职年限以任职文件记载为准，工作年限、工作经验以取得毕业证书时间为准，计算截止时间为2018年4月10日。

5.所有报名人员除符合上述基本条件外，还须符合《西咸新区人才招聘职位表》的岗位要求。

6.具有政府相关部门、国家级新区、自贸区、开发区或世界500强企业5年以上招商引资、产业促进、园区建设相关工作经历和业绩者，优先录用。欢迎外籍人士，特别是“一带一路”国家符合相关岗位条件人员报名，相关招聘程序和笔试面试内容另行制定。

三、招聘流程

（一）发布公告

本次招聘公告在西咸新区官方网站（www.xixianxinqu.gov.cn）、前程无忧全国版面（www.51job.com）以及前程无忧西安版面（www.51job.com/xian）发布。

（二）报名

1.报名时间：4月10日9:00—4月24日17:00

2.报名网址：http://campus.51job.com/xxxq

3.报名材料：采取网上报名方式，在线填写报名资料，每名应聘人员限报1个岗位，不得重复报名。A、B、C类岗位报名人员须提交至少1个与报名岗位要求相关的个人业绩实例,D类岗位鼓励提交个人业绩实例。报名人员如实填写《西咸新区公开招聘报名表》，按照提示要求上传相关材料。报名时需上传近三个月内一寸免冠彩色照片（无修图）。由第三方公司按照岗位要求及资格条件预审，通过预审人员将以邮件、短信、电话的形式通知，按照规定时间地点打印准考证和参加笔试。

4.D类岗位招聘人数与资格预审通过的人数达到1:3的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。已报名取消招考岗位的人员，可改报其他符合报名条件的岗位，但不得改报缩减招考计划的岗位。

（三）笔试

笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。按照笔试成绩从高到低的顺序，A、B、C类岗位按照招聘人数不超过1:5，D类岗位不超过1:3的比例，从高到低确定进入面试人员，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试。笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内通过西咸新区官网公布。

（四）资格复审

进入面试人员按照工作人员通知，将相关材料电子扫描件发到指定邮箱，由工作人员对照岗位条件进行审查。资格复审不合格或未按规定时间提交资料者取消面试资格，空缺面试名额按照笔试成绩依次递补。面试人员名单在西咸新区官网公示。通过资格复审人员，在参加面试前须将报名材料原件交工作人员核对。

（五）职业性格测试

通过网络在线答题方式，在规定的时间按要求完成（具体时间以通知为准）。

（六）面试

1.面试时间地点。面试时间、地点以通知为准，并在西咸新区官网公布。

2.面试方式。面试进行两轮。第一轮面试结果供第二轮面试参考；第二轮面试成绩为面试最终成绩，满分为100分。

3.综合成绩为百分制，计算方法为：

A、B、C类岗位：第二轮面试成绩×100%；

D类岗位：笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。

4.按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进行体检和考察人员名单。

（七）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作结束后，由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

（八）组织考察

对相关岗位拟聘用人员进行组织考察。

D类岗位人员若出现放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格等情况，将按照综合成绩从高到低进行递补。

（九）公示及聘用

拟聘用人员在西咸新区官网进行公示。所有岗位录用人员实行聘用制，试用期6个月。录用人员与西咸新区管委会签订劳动合同，原行政事业身份不予保留。

本次招聘委托前程无忧西安分公司负责，最终解释权归西咸新区党工委组织部所有，由西咸新区纪工委进行全程监督。

联系人：邹女士、马先生

咨询电话：029-33585376 33585548

监督举报电话：029-33321234

序 号岗位名称及代码岗位职责岗位要求名额A类岗位（6名）1西咸新区招商中心副主任和新城分管招商工作副主任 负责围绕装备制造、电子信息、现代服务等产业制定招商引资规划、方案、政策并组织实施；负责重大招商项目的对接、洽谈、引进、落地等工作。 具有10年以上工作经验和5年以上从事招商引资、市场营销或项目管理工作经历；熟悉装备制造业、电子信息业、现代服务业等产业；具有较强的商务谈判、沟通联络和综合协调能力。具有政府商务部门、国家级开发区、世界500强或中国500强企业招商、市场营销及管理经验或广泛的招商渠道和重大项目招商业绩者优先。6名岗位代码：AB类岗位（4名）2自贸办专职副主任 负责自贸试验区西咸片区范围内体制、机制创新和案例培育；负责与国家、省、市及新区相关部门有关自贸区事项的统筹协调联络；研究制定自贸试验区年度工作计划并组织实施。 具有5年以上国家级新区、开发区管理工作经历；熟悉自贸试验区建设及国际贸易、投资、金融管理等领域业务，具有较强项目推进和统筹协调能力。具有自贸试验区工作经历者优先。1名岗位代码：B-13西咸新区各招商分局局长 负责装备制造、电子信息、现代服务等产业的招商引资工作；负责项目对接、洽谈、引进和落地等工作；负责招商项目资源库建设管理。 具有招商引资、市场营销或项目管理5年以上工作经历；熟悉装备制造、电子信息、现代服务等产业；具有较强的商务谈判、沟通联络能力和执行力。具有政府商务部门、国家级开发区、世界500强或中国500强企业招商、市场营销及管理经验或广泛的招商渠道和招商业绩者优先。3名岗位代码：B-2C类岗位（6名）4自贸办副主任 负责对标国际投资贸易规则，研究制定自贸试验区西咸片区投资便利、贸易便利、金融创新和法制化建设等领域改革措施并组织实施。 经济学类、金融学类、经济与贸易类、财政学类、法学类、工商管理类、计算机类专业毕业；5年以上国家级新区、开发区产业发展相关工作经历；熟悉自贸区及国际贸易、投资等领域业务，熟悉国家有关金融改革、经济发展等方面政策法规，具有较强研究能力。1名岗位代码：C-15西咸新区各招商分局副局长 负责开展招商引资工作，协调处理招商引资和项目实施过程中的问题。 具有招商引资、市场营销或项目管理5年以上工作经历；具有较强的商务谈判、沟通联络能力和执行力。具有政府商务部门、国家级开发区、世界500强或中国500强企业招商、市场营销及管理经验者优先。3名岗位代码：C-26财政局副局长 负责财政金融、政府债务管理与政府与社会资本合作（PPP）项目管理工作，负责制定和完善相关政策制度，提出创新模式，负责债务风险管控工作。 财政学类、金融学类、经济学类专业毕业；5年以上财政或金融工作经历；熟悉财政预算管理、政府性债务、基金、政府和社会资本合作等政策法规，具有较强的文字综合能力。具有财政或金融工作经历者优先。1名岗位代码：C-37信息办副主任 负责信息化、电子政务、政务公开和智慧城市建设工作；负责开发各类信息资源，推进信息资源的整合与应用，统筹协调新区大数据的开发利用。 计算机类、电子信息类、自动化类专业毕业；具有5年以上信息化、电子政务或智慧城市建设工作经历，熟悉国家关于电子政务和智慧城市相关建设要求，具有较强的组织协调能力。1名岗位代码：C-4D类岗位（44名）8自由贸易试验区综合管理岗 负责自贸试验区西咸片区制度创新研究，落实自贸试验区各项改革试点任务；分析研究当前世界投资贸易规则，及时研判自贸试验区运行形势，拟定相应产业政策；总结提炼并推广自贸试验区成果。 硕士研究生及以上学历，经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、中国语言文学类、外国语言文学类、电子信息类、计算机类、航空航天类、服务业管理类专业毕业；熟练使用一门外语，熟悉经济、金融等相关的国家政策、法规，有较强的文字综合能力和项目推进能力。具有金融工作经历者优先。6名岗位代码：D-19招商引资管理岗 负责招商引资工作规划和政策的研究；负责招商项目信息收集、联络洽谈工作；协调处理招商引资和项目实施中的有关问题；负责招商项目库资源库建设管理。 具有较强的商务沟通能力和执行力，有良好的文字功底，能够经常性地出差跟踪洽谈项目。具有招商引资、市场营销或项目管理工作经历者优先。12名岗位代码：D-210招商宣传策划岗 负责招商宣传推介工作，组织实施招商活动，统筹管理招商信息平台和招商对外宣传平台。 具有招商策划或宣传工作经历；具有国际化视野，有较强的文字功底。熟悉开发区大型宣传活动、产业推介活动组织工作。有媒体机构、公关公司工作经历者优先。2名岗位代码：D-311双创项目管理岗 负责国家双创示范基地建设的有关工作，负责推动创新创业、科技成果转化等工作，负责双创平台建设和管理工作。 具有双创工作、科技工作或产业发展工作经历；具有国际化视野。有国家级孵化机构工作经历者优先。2名岗位代码：D-412财政和国资管理岗 负责财政和国资监督管理相关工作，负责政府性债务、基金、政府与社会资本合作（PPP）及财政融资管理、国有企业产权管理、绩效管理等工作。 硕士研究生及以上学历，财政学类、金融学类、经济学类专业毕业；熟悉财政预算管理、政府性债务、基金、政府与社会资本合作、国有资产监督管理的政策法规。具有财政、金融、政府国有资产监督管理工作经历者优先。2名岗位代码：D-513金融管理岗 负责金融领域开放创新政策研究；负责贯彻实施中省市相关金融政策；研究分析宏观及区域金融运行情况，开展新区金融管理和服务；研究探索金融风险防范体系建设。 硕士研究生及以上学历，经济学类、金融学类、经济与贸易类、财政学类、法学类专业毕业；熟悉经济、金融等相关的国家政策法规，具有较强的文字综合能力。2名岗位代码：D-614统计管理岗 负责统计业务相关工作，负责解析中省市有关统计工作政策要求，运用经济学、统计学相关理论，分析和研究新区经济形势，撰写高质量的调查分析报告。 硕士研究生及以上学历，统计学类、经济学类、计算机类、电子信息类、数学类专业毕业；具有较强的调查研究与综合分析、统计数据开发和计算机软件运用能力。2名岗位代码：D-715规划管理岗 负责控制性规划、城市设计及各类专项规划的编制工作；负责规划设计条件及“一书三证”审查管理工作。 城乡规划学、城市规划、城市规划与设计、建筑学专业毕业；具有3年以上规划编制、规划技术审查工作经历；熟悉规划行业相关政策法规，熟练掌握CAD制图等相关软件操作。具有政府部门、开发区、设计院、研究院相关工作经历及注册规划师优先。5名岗位代码：D-816建设管理岗 负责城市道路、管线管网等市政基础设施及城市景观管理工作；负责建设工程质量和施工安全监督检查工作。 建筑类、交通运输类、测绘类、安全科学与工程类、林学类、给排水工程、给排水科学与工程、给排水工程技术专业毕业；具有3年以上市政、工程建设管理工作经历；熟悉建筑施工、市政行业法律法规、技术规范和安全管理要求。具有政府、开发区相关工作经历及注册安全工程师、注册建造师优先。3名岗位代码：D-917审计管理岗 负责审计过程控制、质量控制;负责审计稽核及整改工作，提出改进管理的意见建议；负责问题库分析及大数据分析。 经济学类、财政学类、金融学类、审计、审计学、审计实务、内部审计、独立审计与实务、政府审计理论与实务、审计理论研究、工程管理、工程造价管理等专业毕业；具有3年以上审计工作经历；熟悉审计过程控制与质量控制，熟悉审计、财政、经济和工程管理相关政策法规政策，有较强的审计综合分析和大数据分析能力。注册会计师或注册造价师优先。3名岗位代码：D-1018水污染防治岗 负责水污染防治工作，负责对水污染防治进行规划、指导、协调、监督和考核，参与水污染事故的应急处理。 环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、水利类，给排水工程、给排水科学与工程、给排水工程技术专业毕业；具有3年以上水污染防治工作经历；熟悉污水厂建设统筹、河流水系污染防控及水环境生态治理等工作，有较强文字和工作调度能力。1名岗位代码：D-1119大气污染防治岗 负责大气污染防治工作，负责对大气污染防治进行规划、指导、协调、监督和考核，参与大气污染事故的应急处理。 环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、大气科学类专业毕业；具有3年以上区域大气污染防治研究或相关工作经历；有较强文字和工作调度能力。1名岗位代码：D-1220土壤污染防治岗 负责土壤污染防治工作，负责对土壤污染防治进行规划、指导、协调、监督和考核，参与土壤污染事故的应急处理。 环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、土壤学专业、土地资源管理专业毕业；具有3年以上土壤保护或者固废管理工作经历；有较强文字和工作调度能力。1名岗位代码：D-1321环境监察岗 负责对环境违法行为的监督、检查、处理及案卷管理，受理环境投诉、调查、处理和环境污染事故的应急处理。 环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、法学类专业毕业；具有3年以上环境保护工作经历；熟悉环境违法行为现场调查取证、行政处罚及案卷管理等工作。1名岗位代码：D-1422信息化综合管理岗 负责信息化建设相关工作；负责信息资源的开发管理、信息监测预测、数据分析和标准化建设工作；负责电子政务网基础设施的建设、维护管理工作。 计算机类、电子信息类、自动化类专业毕业；具有2年以上信息化、电子政务或智慧城市建设工作经历。具有政府信息化建设、信息维护和政务网建设工作经验者优先。1名岗位代码：D-15

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