自从党的十九大提出乡村振兴战略以来，无论是专家学者的出谋划策，各地政府的积极动作，还是不断见诸报端的各种报道，有关“乡村振兴”的话题成为舆论热点，且热度居高不下。在一片热火朝天的景象中，笔者觉得不妨多一丝冷静。

农民是乡村振兴的主角。改革开放以来，农民的生活确实发生了很大变化，从最初的解决温饱，到现在逐渐走向富裕，几亿农民从乡村走向了城镇。但是，相较于城市，必须看到农民还面临着很多亟待解决的问题。农村的经济基础仍然很脆弱，还有很多农民在为生活苦苦挣扎。一些地方，农民从土坯房住进了砖房，又从砖房住进了新建起来的楼房，可是，走进农民的新房子，摆设仍然非常简陋。一些农村修了路，却没有能够让农民富裕起来的产业，农村脏、乱、差的环境没有实质性的改变。

面对这样的客观局面，我们必须看到乡村振兴的艰巨性和长期性。乡村振兴不是一天两天就能实现的，改善农村经济不富裕、环境不宜居、乡风不文明等问题，需要各级政府拿出足够的勇气、智慧与担当，进行经年累月坚持不懈的奋斗；需要真正深入乡村，为改变农民的生活处境踏踏实实做工作；需要充分调动农民参与乡村振兴的积极性，让他们发自内心地为之努力。

我们还应警醒，不能让乡村振兴成为官员出政绩的一场秀，或是只停留在专家学者理论上的热闹、媒体报道中的繁华。要找到乡村振兴的痛点、重点，理论联系实际，让这股热度上下贯通，一直持续下去。

如何激发农民参与乡村振兴的积极性？

笔者认为，要激发农民的内生动力，首先要让农民富裕起来。经济发展了，农民才能更有动力建设生态宜居的美丽乡村，更有心力实现乡风文明。但是，当前我国粮食种植效益低下，一些农民对种地失去信心，又找不到其他赚钱的可行途径。一些人想返乡创业，却找不到好的创业项目，很难吸引人、钱、物下乡。而没有人、钱、物的聚集，农村就很难发展。因此，帮助农村因地制宜发展优势产业，是带动农民致富的关键。

人才是乡村振兴的关键。推动乡村产业发展，必须有一个好的带头人。现在农村人才外流严重，能干的农民大都外出打工，返乡创业的农民非常少，堪当振兴大任的人才更是少之又少。而没有人才引领，农民们各说各话，很难形成发展合力。从目前来看，发展比较好的乡村，都有一个能干的带头人。如说到江苏华西村，人们会想到曾经的村支书吴仁宝；说到北京的韩村河，会想到村支书田雄;等等。因此，加强人才管理和培养，帮助农村找到有能力、肯吃苦、能奋斗的带头人，才能带领农民致富。

最后，当然还需要政府的有力支持，为发展乡村创造良好的环境和条件。只有上上下下聚齐人心，形成合力，久久为功，才能真正实现乡村振兴。