据半月谈报道，“退二线”干部是一个庞大的群体，在西部许多县直机关的科级领导干部队伍中，“退二线”的干部大约占总数的30%，有的县更高。部分“退二线”的基层领导干部长期处于离线状态，有的不上班严重脱岗成常态，还有的穿起休闲运动服“带薪居家养老”。

【短评】 各地清理“在编不在岗”工作，取得了良好的效果，但仍然有些地方“风头”一过，又出现了“退居二线”干部在编不在岗现象。解决这一问题，要完善制度建设，出台专项办法加强管理，对“退居二线”干部做好心理疏导，引导他们正确对待进退留转，将清理“在编不在岗”专项行为转化为长效机制，加强检查监督。