在清华大学新闻与传播学院门口，一则“用喝一杯咖啡的时间，书记告诉你如何实习”的海报赫然入目。一杯咖啡、一块蛋糕，参与的学生能在这样轻松的氛围中解决疑惑。

价值引领、培德重教，建立起影响清华师生、带动社会精神文明正能量的化人之风……清华大学在精神文明建设的过程中，以让高校精神文明走在前列为己任，在向社会播撒精神文明成果的同时，极大地促进了自身精神文明建设，影响着一代又一代清华人。

价值引领：口耳相传的“三位一体”

2016年10月8日，中国人民解放军海军东海舰队，一场演出落幕，现场响起了热烈的掌声。这是清华大学原创话剧《马兰花开》正式公演的第50场演出。

《马兰花开》讲述了科学家邓稼先从立志报国、海外求学到归国奉献的全过程。一台充满精神力量和文化内涵的话剧，从校园走向了社会，从舞台走进了人心。这样的优秀文艺作品，只是清华大学精神文明建设成果之一。

近年来，清华大学以坚实的文化自立，推进文化强校战略，充分发挥“自强不息、厚德载物”校训、“行胜于言”校风等文化精神载体作用，产生了一大批激发创造活力、树立文明新风、涵养道德品行、升华精神境界的优秀作品。

清华大学党委书记陈旭说，清华大学在全面推进综合改革和“双一流”建设的进程中，始终把精神文明建设摆在重要位置。学校为促进精神文明建设，成立了学校精神文明建设委员会和文化建设委员会，制定首部学校文化建设规划，系统部署、逐项落实。

这其中，价值塑造、能力培养、知识传授的培养模式尤为典型。在师生之间口耳相传的“三位一体”真真切切落实在了课堂上下、校园内外。

2017年3月，首期“开放交流时间”由清华大学校长邱勇、党委书记陈旭分别开设，他们倾听学生对学习发展建设的建议，还针对学生学习或思想上的困惑与学生互动。

除此之外，清华大学还开展了“党委书记下午茶”活动，学院党委书记邀请学生，周末下午在休息室、咖啡馆座谈交流。清华大学新闻与传播学院党委书记胡钰组织了多次“党委书记下午茶”。“下午茶已经成为价值引领的重要载体，目前报名后甚至要排队。”胡钰说。

从旧时到今时，在培养能力与学习知识之外，清华人的思想文化建设也从来走在前头。

培德重教：当好新时期的“领路人”

清华大学原校长梅贻琦曾说，“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”在清华，古往今来的大师也是创建精神文明的宝贵财富。

“新中国成立之初，我们曾经三次邀请马克思主义哲学家艾思奇同志面向全校讲授辩证唯物主义等全校课程，流传下了‘艾思奇三进清华园’的佳话。1953年，我们又选拔产生第一批学生政治辅导员，成为‘一肩挑思想政治工作，一肩挑业务学习’的中坚力量。”陈旭说，“60多年来，已经有5000多名清华人担任过辅导员。”

同样的，当今清华教师的风貌也闪耀在今世，激励着今人。

郑钢铁是清华大学航天航空学院教授，也是清华大学航天航空学院飞行器设计研究所的第一任所长。2016年夏天，郑钢铁和学生胡展一起外出调研，遭遇车祸。经过全力救治，郑钢铁终于脱离了生命危险。郑教授见到胡展后说的第一句话却是“幸好你没有受重伤！”

在病床上，郑钢铁坚持教学的精神也深深感染着他的每一位学生。

“每周都会有至少一个小组的学生走进郑老师的病房。”郑钢铁的学生朱子霖说，“每次刚闲聊几句，他就开始问小组研究进展。即使身在病房，他最关心的还是学生、是科研。”

无论是清华大师，还是清华老师，都在身体力行地示范着，新时期合格“领路人”的角色。

成风化人：清华精神文明“润物无声”

清华大学的精神财富，在传递给年轻人的同时，也被激发出新的活力。

每天早上6点，清华紫荆操场，由清华大学经管学院博士生尹西明创建的晨跑俱乐部都会在这里集合。“无论你跑得快还是慢，最重要的是你要跑起来。”尹西明对体育精神有着自己的理解。

由马约翰引领的体育风潮，已经成为清华的文明风尚。清华人经常骄傲地挂在嘴边的一句话就是：“无体育，不清华。”

如果你问，传承体育精神的目标是什么？多半会得到“为祖国健康工作50年”的回答。

这句由清华大学原校长蒋南翔提出的口号，不仅仅刻在学校体育馆墙上，也“润物无声”地影响着清华人的选择。过去5年，清华大学有超过万人到重点单位和基层就业，其中1855人到西部地区工作。“到祖国最需要的地方建功立业”，这句充满力量的话，在清华被演绎成了一种精神。

今天，精神文明建设正在被赋予更加丰富的内涵。立足根本，走向世界，是清华大学引领校园精神文明建设的新起点。“我们将在新时代的征程上，继续前进，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。”陈旭说。文/新华社记者 孙 琪

（新华社北京11月24日电）