广泛吸引和集聚世界一流人才，是今日深圳创新驱动蓬勃发展的重要因素，更是今日特区事业全面发展的蓬勃动力。“人才高交会”，是吸引和集聚人才的平台，也是历届高交会的“重头戏”。

作为高交会六大板块内容之一，每届“人才高交会”都吸引了国内外大量著名企业和高端人才赴会，其在海内外的影响力也日益提升。本届“人才高交会”吸引了数百家知名企业报名，最终确定60家优质企业参与，涵盖了科技信息、制造、新能源、新材料、生物医药、金融等行业招聘板块，其中国家级高新技术企业占比高达70%以上。招聘单位包括比亚迪、富士康、能源集团、深圳机场集团等50家知名企业，科锐国际、猎聘、锐仕方达、香港金饭碗、展动力等10家知名猎头公司也来到现场进行招聘。这些企业各出招数，为求职者开出的年薪基本都在50万元及以上或30万元及以上+N（期权）。

每届“人才高交会”现场，都集中宣传展示近年来深圳市（区）人才政策、人才成果和人力资源服务产业发展成效及扶持政策，包括深圳市级“孔雀计划”“高层次人才政策”“人才创新奖”以及深圳各区招揽人才计划等。同时设立政策宣传咨询点，工作人员在现场对人才政策和业务办理流程进行宣传和讲解，并对咨询者提出的问题一一解答。“工作人员解答得非常细致，让我明确了自己在人力资源市场上的‘竞争力’，少走了不少弯路。”咨询落户事项的应届大学毕业生尚海云说。

“创新是经济社会发展的第一推动力，科技创新是核心动力，创新创业人才是第一资源。”中国科学院院士、中国工程院院士路甬祥说。深圳是一座因人才而兴、因人才而盛的城市。一直以来，深圳市委、市政府重视人才工作，特别是近几年，陆续出台“促进人才优先发展81条”“十大人才工程”等人才政策，形成了较为完备的政策体系，取得了显著成效，并以立法的方式固定下来，将人才政策优势转化为人才立法优势，为广聚天下英才提供法治保障。

经深圳市人大常委会会议审议通过，《深圳经济特区人才工作条例》今年11月1日起正式实施。《条例》立足深圳实际，坚持问题导向，在人才培养、人才引进与流动、人才评价、人才激励、人才服务与保障等方面实现诸多突破。

《条例》还坚持物质奖励与荣誉激励并重，实行更具竞争力的高、精、尖、缺人才激励政策，加大对作出突出贡献人才的奖励力度。吕江波博士去年从新加坡回国后加入深圳某高科技公司，“入职后从社保缴纳到奖励申报再到子女入学，方方面面周到、优质的服务让我彻底没有了‘后顾之忧’。这也让我感受到这座城市是真正做到了‘不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才’。”吕江波说。

今年11月1日，全国首个以“人才”命名的主题公园深圳人才公园正式开放，以“深爱人才、圳等您来”为核心理念，深圳人才公园将人才元素与自然景观有机结合，营造公园与城市交相辉映、人才与城市共同繁荣的浓郁文化氛围。从今年起，“11月1日”还正式成为“深圳人才日”，通过广纳八方英才推动创新发展，营造尊重知识、尊重人才创新的社会环境，进而让创新成为城市“基因”。