种好梧桐树，才能引来凤凰栖。要让更多社会主体投身于创新创业之中，必须要打造有利于创新创业的良好生态，破解制约创新创业的政策壁垒，优化鼓励创新创业的体制机制。

许多地方已经充分意识到制度环境对于创新创业的重要性,并采取了相应的行动。近日，甘肃省明确将在全省范围推广13项支持创新相关改革举措，着力破除制约创新发展的体制机制障碍，营造有利于大众创业、万众创新的制度环境和公平竞争的市场环境，为创新发展提供更加优质的服务。

湖南省提出要对接“北上广”，优化大环境，并制定了行动方案，明确各级各部门主要负责人是优化大环境行动的第一责任人，明确了责任分工和进度安排。

其他省份围绕打造营商环境也开展了一系列工作。这些举措不仅有利于营造促进创新创业的良好氛围，对于增强经济社会发展活力也有十分重要的意义。

有了良好的制度环境，还需要重点考虑如何留住优秀人才。近年来，随着创新驱动战略的实施，各个省份引进人才的意识越来越强。许多地方不仅以优越的待遇吸引人才，还强调用优质贴心服务留住人才，用适当的平台鼓励人才创新创业，不断打造人才建设高地，不断激发人才的活力。

例如，吉林省长春市出台了优惠政策，计划在未来5年时间内，引进万名高端人才，通过人才要素的集聚，为创新发展蓄积动能。

为打破人才外流困局，黑龙江省也下大力气，通过优化发展环境留人、激励干事创业留人、科技结果产业化留人，努力为振兴发展供给强大的人才支撑。

四川省成都市提出，要坚持以新组织为主体，推动各类创新组织、创新企业迅速成长。

各个主体在创新创业中必然会遇到很多困难和瓶颈，资金问题尤为突出。为了帮助破解这一难题，国家开发银行陕西分行已于近日同陕西省安康市的９家企业签订了1.51亿元的贷款协议，支持外出务工人员返乡创业，助力贫困地区脱贫攻坚。

宁夏启动了首届创新创客挑战赛，在对获奖创新创意项目进行现金奖励的同时，加强对重点创新项目的孵化和培育，促进创新创意项目与市场需求和社会资本有效对接、确保创新创客项目落地。

当然，鼓励创新发展，不能局限在新技术、新业态、新模式。传统产业发展同样需要依靠创新能力。近期，江西提出要在有色金属产业开展创新能力提升行动，力争到2020年，江西有色金属产业结构调整和转型升级取得显著进展。