据报道，通过资格审查、笔试面试第一，江苏师范大学文学硕士纪某以为，这次铁定要被录用了。没想到，就在录用结果公示前两个小时，她突然接到通知，因专业不符，她的录用资格被徐州市人社局取消。原因是，纪某的研究生专业是“比较文学与世界文学”，徐州市招聘专业要求中所列专业是“中国语言文学”。

根据国务院学位委员会学科评议组审核授予学位的学科、专业范围划分标准，比较文学与世界文学是中国语言文学的二级学科，纪某的报考并不存在专业不符问题。然而，当地人社部门不清楚专业划分常识，甚至根本不清楚教育部的划分认定，而是拿一个错误的地方规定来生搬硬套。尽管当地人社部门“差一个字都不行”的认真态度值得称赞，却给当事人造成了伤害。

单位招聘中类似的奇葩招录实例其实并不少。不久前，山西吕梁事业单位招录刚刚上演过“世界史不是历史学”的荒唐剧，被舆论痛批后，吕梁方面及时作出了纠正。类似的奇葩招录，既不符合教育部专业划分认定，也损害了招录地方的政府形象，尤其是对报考者不公，造成了很多麻烦。

近几年，我国对“奇葩证明”的治理取得了显著成效，很多折腾老百姓的证明被取消。有关方面应像重视奇葩证明一样重视奇葩招录，出台针对奇葩招录现象的专项治理意见，对各地事业单位等招录工作实行规范管理，就能减少类似的奇葩招录出现。