4月8日举行的第九届中国商界木兰年会上，一大波女神级的“女汉子”现身。一直为“中国造”代言的格力电器董事长董明珠誓言，“为了新能源产业发展，我要去赌一把”。以美丽“造中国”为己任的东方园林董事长何巧女则宣称，“女性管理者要占到千亿元级企业家总量的20%”。一股强劲的、女性特有的柔韧之力，正在怒放。

人们常说：发展是硬道理。事实上，这个硬道理还真需要更多柔韧之力的支撑。权威数据显示，我国女性对国内生产总值的贡献率已超过40%，可谓女性能顶半边天的有力佐证。当前，世界经济和贸易增长乏力，国内结构性问题突出，风险隐患显现，经济下行压力加大。凡此种种，均呼唤女性在经济发展中有更多作为，时代也必将为更多女性脱颖而出提供更大空间。

要迸发柔韧之力，首要是女性要更加自信、自立、自强。长久以来，由于女性承担着更多、更重要的家庭责任，参与企业特别是百亿元级、千亿元级企业的创建、管理者的女性屈指可数。如此一来，“女不如男”的心理暗示和思维定式就持续扩散。实际情况是，在中国大陆，女性对家庭收入的平均贡献已从1980年的20%增至2015年的50%。同时，董明珠、柳青、胡玮炜等一大批个性鲜明、成绩卓越的女企业家不断涌现，早已让“女不如男”的观念体无完肤。时代呼唤更多女性，在充满机遇与挑战的经济活动中，经受磨炼，增长才干，成就自我。

要迸发柔韧之力，还需要全社会更加宽容地迎接女性创新、创造、创业。其实，技术进步在很大程度上给女性发挥细腻、感性等优势方面提供了可能。因此，无论是选择合作伙伴还是遴选高管、招聘职员，给她一个机会，相信她会还你一个奇迹。

可以想见，在经济下行压力加大、新动力尚未成形的背景之下，女性企业家的柔韧、坚强、智慧，将为经济增长带来重要动力与巨大潜力。