中国建筑工程总公司领导班子认真学习贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党建工作会议精神，落实全面从严治党责任，着力增强“四个意识”，通过建设素质过硬的干部队伍、打造坚强领导集体，把党的政治优势厚植为国企竞争优势，引领企业实现更好更快发展。

坚持党的领导、加强党的建设。坚持“四同步”方针，做好顶层设计，将党建纳入公司“十三五”发展规划，制定《推进全面从严治党向纵深发展决定》 《加强企业党建工作推进工作方案》，修订公司章程，切实将党的领导内嵌到公司治理结构及生产经营各个环节。推行董事长、党组书记由一人担任，总经理担任党组副书记的领导体制，充分体现和发挥党组织把方向、管大局、保落实，总揽全局、协调各方的作用。全面落实民主集中制，严格执行“三重一大”制度，近年来，中国建筑工程总公司治理规范、决策高效、运行顺畅。2016年，中建总公司党组获中组部2013—2015年中管企业领导班子任期综合考评优秀。

严肃政治生活、强化作风建设。落实“两个责任”，层层签订责任书，实现压力和责任的逐层传递和全覆盖。加强党内政治文化建设，强化理论武装，教育各级领导干部坚守共产党人价值观，坚定做强做优国有企业的信心和决心。扎实开展“两学一做”学习教育，把学习教育同打通党建“最后一公里”、解决一线员工实际问题结合起来。

严格监督管理，打造优秀干部队伍。坚持好干部标准，坚持德才兼备、业绩突出、五湖四海的选人用人导向，强化基层岗位历练，推行“3+2”人才标准（总部人员需具备3年基层经历，涉及海外业务的，需具备2年海外经历）。构建大监督体系，党的十八大以来，对违反组织纪律、廉政纪律的300余人给予党政纪处分。

面对经济下行压力，中国建筑工程总公司各级领导班子勇于担当、主动作为，公司主要经济指标连续多年创历史新高。公司每年还带领120万农民工奔小康，在汶川及玉树地震灾后重建、南方洪涝灾害等事故救援等工作中，积极履行央企社会责任。