王荣华

上海社会科学院智库研究中心 名誉理事长

重要决策中有智库的声音

2016年对中国智库而言是不平凡的一年，亮点主要集中在国家高端智库和社会智库两个方面。这一年，首批国家高端智库试点单位集中资源和力量，主动应对国际政治经济格局新变化，紧密围绕“四个全面”和“五大发展理念”等重大理论与现实问题，对接中央重要决策需求，开展了前瞻性、针对性、储备性政策研究，产生了重要的决策影响力。另一方面，社会智库发展步伐迅速加快、方兴未艾，在科技进步、城市创新、人才国际化、智库外交、国际智库交流等方面，持续发挥民间智力，取得了相当好的社会影响力和国际影响力。新时期的智库实践与探索，为进一步完善决策咨询体制机制，推动中国特色新型智库建设，形成合理有序的中国特色新型智库体系，积累了宝贵经验。

陈文玲

中国国际经济交流中心总经济师

兼执行局副主任

切实提升中国智库软实力

当前智库建设存在的问题，主要表现为“四个化”。一是趋同化，针对一个问题，所有智库都发声，说的话都差不多，研究的角度也差不多；二是行政化，有一些智库堪比行政机关，还没有真正找到建设智库的规律；三是趋利化，有的智库太过商业化；四是应景化，一些智库热衷于作应景文章、办应景活动。如何提升智库的软实力？我认为，一是要甘于坐“冷板凳”，要进行连续性的研究，才能有深度。二是智库要善于进行“冷思考”，作出客观理性的判断。三是要注意研究冷门问题，体现智库的独特性，研究那些更为前瞻性、战略性和储备性的问题，研究长期来看更为重要但又没有被认识的问题。实践中，我们正在努力把中国国际经济交流中心办成国内外知名的一流智库，为此，还有相当长的路要走，还有相当艰巨的工作要做。我们愿意和全国优秀的智库携手并肩、互相学习，共同努力把中国智库软实力提高到一个新的水平。

肖 林

上海市人民政府发展研究中心主任

中国智库发展迎来黄金期

我国智库建设正面临千载难逢的历史机遇，效率和制度建设推进比较快，核心是如何激发研究人员的创造性、积极性。据不完全统计，从2015年6月至2016年12月，许多地方和国家部委都相继出台或正在研究制定系统内部的新型智库建设实施方案。这些“智库新政”中重要的着力点就是激发人才效应。比如，加大绩效激励力度，扩大劳务费范围，取消劳务费比例限制；简化预算编制科目，下放调剂权限；下放多项管理权限，探索负面清单模式；加快资金拨付流程，改进结余资金留用处理方式；健全财务助理制度，把科研人员从杂事中解放出来；明确横向经费按照合同管理，不参照财政经费；允许科研人员兼职；改革职称制度和职业资格制度；初步确立了智库项目的政府购买服务制度等。中国智库发展可谓迎来了黄金发展期。

王辉耀

中国与全球化智库（CCG）理事长

国务院参事

不断加强中国智库话语权

为进一步加强和推进中国智库建设、提升中国智库的影响力和国际话语权，中国智库需要做到以下三点：一是智库要有全球意识与国际视野，保持开放与学习的心态，在立足国内问题研究的基础上，密切关注全球性问题，对接国际标准，创造中国智库新优势；二是搭建国际战略合作与研究网络，通过人员交往、学术交流、联合研究等方式建立国际智库研究网络，深挖国际资源；三是向世界发出中国声音，充分利用网络媒介实现智库成果的全球传播，积极提出关于全球议题的中国主张与中国方案，主动设定国际议题，引导国际舆论，引领世界正确看待中国发展以及中国同世界的关系。

（以上均为杨澍整理）