近期，中国航天科工集团公司持续推进“两学一做”工作，推动全面从严治党向纵深发展。
航天科工在开展“两学一做”学习教育中成立了3个督导组，坚持以基层党支部为着力点、始终将工作重心放在一线，坚持以思想政治建设和解决突出问题为导向、始终贯彻落实全面从严治党要求。
航天科工创新工作模式，采取“N+1+1”督导模式，确保党员全覆盖。每个督导组在督导N个二级单位的同时，采取延伸督导方式选择1个三级单位和1个基层党支部继续实行分类指导，确保督导工作延伸到基层党支部，延伸到一线党员中间，激活基层党组织“神经末梢”。督导组成员深入基层一线，巡回宣讲“坚定理想信念，做‘四讲四有’合格党员”，4000余名基层党员听取报告。
学习教育启动前，督导组通过调查问卷形式，系统梳理分析了各单位存在的问题，掌握了督导工作重点。对问题聚焦不到位的，如以工作问题代替思想问题等情况，及时批评提醒，做到查找问题较真。
航天科工集团公司党组书记、董事长高红卫表示，要把民主生活会上查摆出的问题与“两学一做”学习教育等查摆出的问题有机结合起来，以抓铁有痕、踏石留印的劲头整改落实，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
