春节临近，农民工工资的支付问题又成为社会关注的热点。能拿着工资回家过年，既是广大农民工最朴实的愿望，也是各级劳动保障监察部门义不容辞的责任。

“维护农民工工资报酬权益是重大的民生问题。所以还要持续加大力度打击欠薪。”人力资源和社会保障部副部长邱小平表示，到2020年，要形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。

对产生农民工欠薪的深层次问题有哪些？邱小平认为主要包括：工程建设领域垫资施工现象仍较普遍，挂靠承包、违法分包、层层转包、自然人（包工头）承包等问题屡禁不绝，导致建设领域依然是发生欠薪的重灾区；治欠保支长效机制需要进一步健全。特别是工资支付保障立法不完善，欠薪企业的违法成本过低，劳动保障监察执法的刚性手段也不足，对违法行为难以起到惩戒作用。

“年年清欠年年欠”的怪圈如何破解？人社部新闻发言人卢爱红表示，许多地区把解决农民工工资问题纳入政府考核评价范围和社会治安综合治理的考核内容，确保治欠保支工作取得明显成效。从2016年11月15日至今年1月15日，各地已为76.65万农民工追讨欠薪92.04亿元。

“如何健全预防和解决拖欠工资问题的长效机制，一直是我们思考和努力的重要方面。”邱小平说，防范欠薪的长效机制主要包括全面规范企业工资支付行为，健全工资支付监控和保障制度，推进企业工资支付诚信体系建设等3个方面。