如何打赢脱贫攻坚战？党员干部带头攻坚是关键。自实施精准扶贫以来，宁夏银川市金凤区良田镇着力加强基层队伍建设，在换届选举中围绕脱贫攻坚选优配强班子，有效提高了战斗力。

良田镇是个移民镇，村民全部从宁夏南部贫困山区移民而来。自1983年接纳首批移民以来，经过30多年的发展，良田镇全镇34353个移民中，大部分已顺利脱贫。但2015年良田镇仍有贫困户951户3242人，占全镇总人口的9.4%，全镇农民人均收入与银川市平均水平有较大差距。

“这些贫困户普遍文化程度不高，自我发展能力差。要打赢脱贫攻坚战，必须以一支素质过硬的干部队伍为基础。因此，我们将镇党委换届工作与精准扶贫攻坚工作紧密结合，努力选优，配好干部。”良田镇党委书记黄学忠说。

按照《金凤区乡镇党委换届工作实施方案》，良田镇选举产生的新一届镇党委班子明显优化了结构。从年龄结构看，班子成员平均年龄为38岁，形成了以40岁左右干部为主体的格局，实现了干部年轻化；从学历层次上看，班子成员83％以上具有大专以上学历；从专业构成上看，班子成员中有经济、农业、社会、教育等多个专业背景，实现了专业构成的优势互补。

选拔干部时，良田镇着力聚焦扶贫。一是选好用好“三类人员”，即加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔班子成员的力度，根据三类人员的专业特长、工作经历等，经过民主推荐、民主测评等5项指标，择优确定符合条件人员换届后备人选。二是侧重选拔懂扶贫、能吃苦的党员干部进入镇党委班子。在本次换届中，一批懂“三农”、有经验、干劲足的干部进入新一届党委班子。

今年31岁的李效峰2011年考到良田镇当大学生村官，如今已是良田镇副镇长兼和顺新村党支部书记，主管扶贫工作。和顺新村共有移民750户，其中残疾人73户，加上新移民底子薄、基础差，发展十分困难，于是李效峰带领村党支部一面大力抓扶贫产业，一面完善低保救助等各项民生保障措施。如今，和顺新村已经形成设施温棚种植和劳务输出两大主导产业，农民生产和生活条件得到很大改善。目前全村贫困户剩下46户211人，计划于今年年底全部脱贫。

2012年9月，李君到良田镇泾龙村当大学生村官，3年后到良田镇植物园村任党支部书记。为改善村民的生活生产环境，他对152户建档立卡户做了细致的入户调查工作，并梳理上报“植物园村1队、5队温棚园区道路硬化及400余栋设施温棚改造项目”。由于工作出色，李君2016年6月被选为良田镇第四次党代会代表。

火车跑得快，全靠车头带。截至2016年底，良田镇通过发展产业等措施，已实现精准脱贫712户2598人，剩余的239户844人计划于2017年脱贫。