王义华中国行政管理学会副会长

目前，我国一些企业和机关后勤管理社会化改革还不彻底，仍然存在一些问题，需要不断改进后勤管理体制机制，构建职责清晰、运行流畅、简约高效的管理模式，切实提高后勤管理水平和服务水平。特别是要看到我国后勤服务业面临总量性矛盾和结构性脱节的状况，推动后勤服务业供给侧结构性改革，增加公共服务供给，提高公共服务共建能力和共享水平。