据新华社重庆11月22日电 （记者朱薇） 2016年5月，重庆市璧山区一齿轮加工私企因资金周转困难拖欠48名工人5个月工资共计约54万余元，经仲裁讨薪无果后，48名工人依法向璧山区法院申请强制执行。该公司收到执行通知书后未按期履行给付义务，法院于6月24日将其纳入失信被执行人名单并向其送达执行决定书，同时对其法定代表人万家虹采取限制高消费措施。
该公司实际负责人王晓兴得知，纳入失信被执行人名单将导致银行贷款、工程投标、乘坐飞机、高铁、出入境等均受到限制，尤其是恶意拖欠工人工资3个月以上有可能构成恶意欠薪罪。这些震慑措施让王晓兴立即表示愿意配合法院寻找其他财产线索，希望尽快将其从失信被执行人名单中屏蔽。
不久后，王晓兴向法院提供线索称，他们公司有一批机器零部件已完工还未结算货款50余万元。经核实，该笔货款确实存在、涉及多家企业，法院积极敦促相关公司清点接收订货并支付货款。几经波折后，543461.73元工资全部兑付到工人手中。
2016年以来，璧山区法院共执结劳动报酬等民生案件1712件，兑现标的1916.2739万元，其中1504件是劳动争议案件，涉及15个集团案件。璧山区法院为此类案件开通“绿色通道”，确立“速立”“速执”的工作理念，将“善意执行”的司法理念贯穿民生案件的办理过程，面对站在利益对立面的劳动者与中小企业经营者双方，法院不但采取有效途径满足劳动者的合法权益，同时也充分考虑处于逆境中的中小企业的生存与发展，实现了个案价值目标与维护区域经济稳定的平衡。
